2020年人力資源管理師四級(jí)試題每日一練(7.27)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級(jí)人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
1、【單選題】信息的( )是指應(yīng)用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的工具和方法，根據(jù)具體管理任務(wù)的要求，對(duì)組織機(jī)構(gòu)信息進(jìn)行分類、排序、計(jì)算、比較和選擇，使其成為符合一定管理決策要求所必需的信息的過程。
A.綜合比較分析
B.數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析
C.SWOT分析法
D.可靠性分析
參考答案：B
參考解析：信息的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析是指應(yīng)用經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)的工具和方法，根據(jù)具體管理任務(wù)的要求，對(duì)組織機(jī)構(gòu)信息進(jìn)行分類、排序、計(jì)算、比較和選擇，使其成為符合一定管理決策要求所必需的信息的過程。
2、【多選題】案例編寫中，搜集信息的來源包括( )。
A.公開出版發(fā)行的報(bào)刊書籍
B.內(nèi)部的文件資料
C.自身經(jīng)歷
D.有關(guān)人員的敘述
E.網(wǎng)絡(luò)資料
參考答案：ABCD
參考解析：搜集信息。信息的來源一般有四個(gè)：一是公開出版發(fā)行的報(bào)刊書籍，二是內(nèi)部的文件資料，三是有關(guān)人員的敘述，四是自己的經(jīng)歷。如果僅依據(jù)公開的報(bào)刊書籍而不進(jìn)行深入調(diào)查，很難編寫出高水平的案例。
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