2020年人力資源管理師四級試題每日一練(7.5)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】( )的目的是要解決一些共同的問題，讓新員工盡快了解企業的基本情況。
A.文化課學習
B.上崗前的集中訓練
C.專業課學習
D.上崗后的分散訓練
參考答案：B
參考解析：上崗前的集中訓練的目的是要解決一些共同的問題，讓新員工盡快了解企業的基本情況。可以采用發行內部刊物以及觀看企業相關錄像或實地參觀的形式。
2、【多選題】最低工資率的確定實行( )民主協商。
A.政府代表
B.企業代表
C.部門代表
D.工會代表
E.個人
參考答案：ABD
參考解析：“最低工資”是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在企業應支付的最低勞動報酬。最低工資率是指單位勞動時間的最低工資數額。最低工資率的確定實行政府、工會、企業三方代表民主協商原則。
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