2020年人力資源管理師四級試題每日一練(6.20)
人力四級群：343491485 | 人力資源考試加微信“ks233wx10"
為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】招聘申請表的設計的依據是( )。
A.招聘對象
B.工作說明書
C.招聘計劃
D.人力資源規劃
參考答案：B
參考解析：招聘申請表內容的設計要根據工作說明書來確定，考慮本企業的招聘目標以及欲招聘的崗位，按不同崗位要求、不同應聘人員的層次分別進行設計。每一欄目均有一定的目的，切忌繁瑣重復。
2、【多選題】核算人力資源管理費用時應注意( )。
A.采用適當的核算方法
B.控制成本和節約能耗
C.總體控制和個案執行
D.正確劃分各種費用的界限
E.加強費用開支的審核和控制
參考答案：ADE
參考解析：人力資源管理費用核算的要求包括三個方面：①加強費用開支的審核和控制；②正確劃分各種費用的界限；③適應企業特點、管理要求，采用適當的核算方法。核算時對于一些相關項要進行合并，避免界線含混不清，彼此交叉；界限明顯的需要細分。
兩道題目做的不過癮？四級人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節試題]多種免費試題在線測試，點擊馬上做題>>
答疑互助：添加233網校學霸君微信個人號【ks233wx10】 加入233網校備考大家庭，我們共同學習一起進步相約拿證！
相關推薦：
2020上半年人力資源管理師不知道怎么復習，沒有把握通過考試？來233網校學習，233網校助你輕松取證>>
