2020年人力資源管理師四級試題每日一練(6.21)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】勞動關系是指用人單位與勞動者在( )中所發生的關系。
A.生產過程
B.勞動過程
C.雇傭過程
D.合作過程
參考答案：B
參考解析：一般而言，所謂勞動關系通常是指用人單位（雇主）與勞動者（雇員）之間在運用勞動者的勞動能力，實現勞動過程中所發生的關系。
2、【多選題】在校園招聘過程中，篩選應聘人員相關材料應關注的基本問題包括( )。
A.拒絕應聘學生
B.過分看重專業
C.年齡歧視
D.淘汰大多數投檔者
E.性別歧視、生源歧視等
參考答案：BCDE
參考解析：篩選應聘人員相關材料時，應關注以下三個基本問題：①淘汰大多數投檔者；②過分看重專業、分數及學歷；③可能出現的某種歧視。主要有性別歧視、生源歧視等。年齡歧視也屬于可能出現的歧視之一。
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