2020年人力資源管理師四級試題每日一練(6.22)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】某企業上個季度的工時定額下降20個百分點，那么相應的產量定額提高率為( )。
A.15％
B.20％
C.25％
D.30％
參考答案：C
參考解析：工時定額和產量定額是勞動定額的兩種基本表現形式，它們在數值上互成倒數關系。工時定額越低，產量定額也就越高；反之亦然。則當企業上季度的工時定額Q下降20個百分點時，相應的產量定額T=1／Q=1／0.8=1.25，所以提高率為：125%-100%=25%。
2、【多選題】企業員工分類的方法包括( )。
A.按性別構成分類
B.按學歷結構分類
C.按專業構成分類
D.按職責類別分類
E.按職業能力分類
參考答案：ABCE
參考解析：企業員工的分類方法包括：①按性別構成分類；②按年齡構成分類；③按學歷結構分類；④按職業能力分類；⑤按專業構成分類；⑥按職業類別分類。
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