2020年人力資源管理師四級試題每日一練(6.9)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】( )不屬于企業信息采集和處理的基本原則。
A.準確性
B.系統性
C.全面性
D.經濟性
參考答案：C
參考解析：企業組織信息采集和處理的基本原則包括：①準確性原則；②系統性原則；③針對性原則，即有的放矢，有目的、有計劃地采集和處理企業信息；④及時性原則；⑤適用性原則；⑥經濟性原則。
2、【多選題】常見的績效信息采集方法包括( )
A.實地調查法
B.現場記錄法
C.抽樣調查法
D.順序法
E.對比分析法
參考答案：ABC
參考解析：常見的績效信息采集方法包括：①實地調查法；②現場記錄法；③數據積累法；④問卷調查法；⑤抽樣調查法。DE兩項屬于績效數據分析的方法。
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