2020年人力資源管理師四級試題每日一練(7.24)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】某項測量的( )又稱效度，指某項測量有效地反映其所測量內容的準確程度。
A.可靠性
B.針對性
C.有效性
D.合理性
參考答案：C
參考解析：有效性又稱效度，是指某項測量有效地反映其所測量內容的準確程度。績效管理的效度是指測量員工的工作能力、態度、行為與成果的準確性程度。
2、【多選題】屬于勞動關系的是( )。
A.勞資關系
B.勞使關系
C.產業關系
D.勞工關系
E.因勞動而產生的相互之間的分工協作關系
參考答案：ABCD
參考解析：在現代社會，勞動的社會形式的趨同性使得勞動關系成為經濟社會最普遍、最基本的社會關系，對勞動關系的研究在各國廣泛存在。因社會制度、歷史與文化的差異，勞動關系的表述各不相同，分別表述為勞資關系、勞工關系、雇傭關系、勞使關系以及產業關系等。
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