2020年人力資源管理師四級試題每日一練(7.22)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】下列各項不能體現企業投入經費進行培訓帶來的效益的是( )。
A.任職者提高完成本職工作的質量
B.為企業中長期的人才需求做好儲備
C.提高了企業整體任職人員的工作素質
D.培訓費增加，提高企業知名度
參考答案：D
參考解析：企業培訓經費的投入可能帶來的收益、效益主要體現在：①任職者可以提高完成本職工作的質量；②任職者可完成超過本職位技能要求的工作；③隨著技能的完善和提高，任職者可以從事以前無法勝任的工作，進而減少用人，降低人工成本；④為企業中長期的人才需求做好了儲備；⑤提高了企業整體任職人員的工作素質，增加了企業整體的工作效益和質量，增強了企業的市場競爭力。
2、【多選題】企業人力資源規劃從內容上看，可以區分為( )。
A.戰略規劃
B.組織規劃
C.財務管理規劃
D.人員規劃
E.人力資源費用計劃
參考答案：ABDE
參考解析：人力資源規劃的內容包括：①戰略規劃；②組織規劃；③企業人力資源管理制度規劃；④人員規劃；⑤人力資源費用計劃。
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