2020年人力資源管理師四級試題每日一練(7.15)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】一個企業的績效考評方案，應適合不同績效管理的目的和要求，這體現了績效管理的( )。
A.具體性
B.完整性
C.實用性
D.可行性
參考答案：C
參考解析：實用性包括兩個方面的含義：第一是指績效管理考評方式方法，應適合不同績效管理的目的和要求，要根據績效管理目的采用簡便可行的方式方法；第二是指所設計的績效管理考評方案，應適合企業的不同部門和崗位的人員素質、特點和要求。
2、【多選題】人力資源的開發成本是企業對人力資源進行的投資，主要包括( )。
A.人員評估成本
B.崗位分析成本
C.在職培訓成本
D.人員定向成本
E.脫產培訓成本
參考答案：CDE
參考解析：人力資源的開發成本是企業對人力資源進行的投資，它是真正意義上的人力資源投資。人力資源的開發成本主要包括人員定向成本、在職培訓成本和脫產培訓成本。
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