2020年人力資源管理師四級試題每日一練(7.30)
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為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】在進行人員篩選時，體檢適宜在( )進行。
A.初次篩選后
B.所有篩選方法使用之后
C.背景調(diào)查后
D.面試后
參考答案：B
參考解析：體檢的主要目的是確定應聘者的身體狀況是否能夠適應工作的要求，特別是能否滿足工作對應聘者身體素質(zhì)的特殊要求。一般來說，體檢通常放在所有篩選方法使用之后進行，這樣做的好處是節(jié)約費用。
2、【多選題】人員錄用包括( )等內(nèi)容。
A.決定錄用人員
B.通知錄用人員
C.勞動合同的簽訂
D.員工的初始安排
E.績效考評
參考答案：ABCD
參考解析：人員錄用是人員招聘的重要環(huán)節(jié)之一，它主要涉及在對應聘人員進行挑選之后，對候選人進行錄取、任用等一系列具體事宜，如決定錄用人員、通知錄用人員、勞動合同的簽訂、員工的初始安排、試用、正式錄用等內(nèi)容。
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