2020年人力資源管理師四級試題每日一練(7.31)
人力四級群：343491485 | 人力資源考試加微信“ks233wx10"
為助大家順利拿證，小編特整理了四級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習(xí)。
1、【單選題】轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是在崗培訓(xùn)的主要類型之一，造成轉(zhuǎn)崗的原因不包括( )。
A.企業(yè)經(jīng)營規(guī)模與方向的變化
B.員工不能勝任現(xiàn)在的工作，需要重新安置
C.員工對現(xiàn)在的工作感到厭倦，要求重薪安置
D.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進步
參考答案：C
參考解析：轉(zhuǎn)崗的原因主要有：①組織原因，主要指企業(yè)經(jīng)營規(guī)模與方向的變化、生產(chǎn)技術(shù)進步、機構(gòu)調(diào)整等因素往往引起現(xiàn)有員工配置的改進。②個人原因，一般有兩種情況：一是員工不能勝任現(xiàn)在的工作，需要重新安置；二是員工因某方面的才能或特長而受到重視，需要另行安排。
2、【多選題】科學(xué)地確定考評的基礎(chǔ)，需要做的主要工作有( )。
A.確定考評者
B.確定工作要項
C.確定績效標準
D.確定考評對象
E.確定考評的具體步驟
參考答案：BC
參考解析：科學(xué)地確定考評的基礎(chǔ)，主要有兩方面的工作：①確定工作要項，一個崗位的工作要項，一般為4～8個；②確定績效標準，績效應(yīng)以完成工作所達到的可接受的條件為標準，不宜定得過高。
兩道題目做的不過癮？四級人力資源管理師考試[模擬試題]、[歷年真題]、[章節(jié)試題]多種免費試題在線測試，點擊馬上做題>>
答疑互助：添加233網(wǎng)校學(xué)霸君微信個人號【ks233wx10】 加入233網(wǎng)校備考大家庭，我們共同學(xué)習(xí)一起進步相約拿證！
相關(guān)推薦：
2020年人力資源管理師不知道怎么復(fù)習(xí)，沒有把握通過考試？來233網(wǎng)校學(xué)習(xí)，233網(wǎng)校助你輕松取證>>
