1．根據簽約代表所代表的范圍不同，集體合同可分為（ ?。?。[2008年11月四級真題]
A．基層集體合同
B．單位集體合同
c．行業集體合同
D．地區集體合同
E．國家集體合同
【解析】集體合同根據協商、簽約代表所代表范圍的不同，分為基層集體合同、行業集體合同、地區集體合同等。我國集體合同體制以基層集體合同為主導體制，即集體合同由基層工會組織與企業簽訂，只對簽訂單位具有法律效力。
2．以下關于企業內部勞動規則制定的說法正確的是（ ）。[2008年11月四級真題]
A．它以雇員為制定的主體
B．它以企業為制定的主體
C．它的制定是用人單位的單方法律行為請訪問考試大網站http://www.examda.com/
D．它的制定程序應當保證勞動者的參與
E．它以企業公開、正式的行政文件為表現形式
【解析】企業內部勞動規則的制定和實施是企業以規范化、制度化的方法協調勞動關系，對勞動過程進行組織和管理的行為。企業內部勞動規則以企業為制定的主體，以企業公開、正式的行政文件為表現形式，只在本企業范圍內適用。制定內部勞動規則是用人單位的單方法律行為，制定程序雖然應當保證勞動者的參與，但是最終由單位行政決定和公布。
3．勞動合同的法定條款應明確規定勞動條件條款，具體的生產工作條件包括（ ?。2008年11月四級真題]
A．勞動工作條件
B．生產工藝流程
C．安全操作規程
D．安全衛生制度
E．女工及未成年工特殊保護
【解析】勞動條件是為完成工作任務應由用人單位提供的、不得低于國家規定標準的必要條件。具體的生產工作條件應當包括：加班加點、工作班制、勞動工作條件、勞動工具、生產工藝流程、安全操作規程、安全衛生制度、健康檢查、女工及未成年工特殊保護和傷亡事故處理制度等。
4．傷亡事故報告和處理制度的內容包括（ ?。2008年11月四級真題]
A．傷亡事故分類
B．傷亡事故報告
C．傷亡事故調查
D．傷亡事故處理
E．傷亡事故總結
【解析】傷亡事故報告和處理制度是國家制定的對勞動者在勞動生產過程中發生的和生產有關的傷亡事故的報告、登記、調查、處理、統計和分析的規定。其內容主要包括：①企業職工傷亡事故分類；②傷亡事故報告；③傷亡事故調查；④傷亡事故處理。
多項選擇題答案：
1．ACD 2．BCDE 3．ABCDE 4．ABCD
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