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2010年5月企業(yè)人力資源師(四級(jí))《理論知識(shí)》真題試卷

來(lái)源:233網(wǎng)校 2010年7月13日
職業(yè)道德部分單項(xiàng)選擇題。(第1~8題)
1、根據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,從業(yè)人員應(yīng)該遵循的職業(yè)道德“五項(xiàng)要求”是(  )。
A.愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、公道正派、服務(wù)群眾、勇于奉獻(xiàn)
B.愛崗敬業(yè).誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)
C.愛崗敬業(yè).誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)
D.創(chuàng)新進(jìn)取、遵紀(jì)守法、辦事公道、服務(wù)群眾、與時(shí)俱進(jìn)

2、職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是(  )。
A.民主、審慎、法制
B.忠誠(chéng)、謹(jǐn)慎、人本
C.忠誠(chéng)、秩序、勤勉
D.忠誠(chéng)、審慎、勤勉

3、日本拉鏈大王吉田中雄說(shuō):“不為別人的利益著想,就不會(huì)有自己的繁榮。”從職業(yè)道德的角度看。這句話的真正意思是(  )。
A.別人要求怎么做,自己就要怎么做
B.知己知彼,百戰(zhàn)不殆
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)要善于說(shuō)“對(duì)不起”  
D.誠(chéng)信是企業(yè)立足社會(huì)的道德資本

4、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是(  )。
A.牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程
B.背誦操作觀程、了解操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程
C.牢記操作規(guī)程、改進(jìn)操作規(guī)程、堅(jiān)持操作規(guī)程
D.牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程

5、日本豐田汽車公司長(zhǎng)期奉行“少花錢多辦事”的經(jīng)營(yíng)理念,節(jié)約成了豐田公司的文化、時(shí)尚和習(xí)慣。但近一個(gè)時(shí)期以來(lái),豐田汽車公司卻連續(xù)陷入了“召回門”的泥潭,據(jù)分析,問(wèn)題的產(chǎn)生或多或少與“節(jié)約”有關(guān),這說(shuō)明:(  )。
A.“少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的
B.產(chǎn)品缺陷來(lái)源于把“節(jié)約”作為經(jīng)營(yíng)理念的戰(zhàn)略
C.“節(jié)約”就是占小便宜吃大虧
D.把握節(jié)用有度的本質(zhì)十分重要

6、職業(yè)道德規(guī)范——“合作”的特征是(  )。
A.牟利性、行業(yè)性、平等性
B.社會(huì)性、互利性、平等性
C.行業(yè)性、互利性、選擇性
D.職業(yè)性、互利性、選擇性

7、職業(yè)道德規(guī)范——“奉獻(xiàn)”的可為性是指(  )。
A.人人可為
B.有利可圖
C.只要想為,便可為
D.對(duì)他人的要求

8、在職業(yè)道德修養(yǎng)中。從業(yè)人員應(yīng)該遵循的基本要求是(  )。
A.己所不欲,勿施于人
B.害人之心不可有,防人之心不可無(wú)
C.夾著尾巴做人
D.領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥
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