96、
人際關系的重要性體現在，它影響（ ）。
A．整體行為
B．人的心身健康
C．工作效率
D．企業的凝聚力
E．個人發展
97、
人力資源開發的根本目標包括（ ?。?。
A．員工發展
B．有效運用人的潛能
C．企業發展
D．有效開發人的潛能
E．社會發展
98、
撰寫企業組織信息調研報告時，必須堅持（ ?。┑脑瓌t。
A．真實
B．及時
C．完整
D．客觀
E．適用
99、
現代企業組織結構職能制包括有（ ）類型。
A．職能制
B．超事業部制
C．直線制
D．直線職能制
E．事業部制
100、
組織結構圖繪制的基本圖式包括（ ?。?
A．組織結構圖
B．組織職務圖
C．組織職能圖
D．組織流程圖
E．組織功能圖
101、
工作崗位研究是（ ?。┑软椈顒拥目偡Q。
A．崗位調查
B．崗位分析
C．崗位設計
D．崗位評價
E．崗位分級
102、
工作崗位調查的方式包括（ ?。?。
A．現場觀測
B．詢問
C．書面調查
D．面談
E．會議調查
103、
員工平均人數的統計包括( )。
A．日平均人數
B．月平均人數
C．季平均人數
D．年平均人數
E．制度工作日平均人數
104、
任職資格可以體現在（ ?。?
A．工作經驗
B．心理品質和能力要求
C．學歷要求
D．所需要的知識和技能
E．身體條件
105、
校園招聘申請表中的領導能力包括（ ?。?。
A．自立
B．自信
C．負責任
D．講求效果
E．能把握分寸
