36、
阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括（ ）。
A．感情承諾
B．繼續承諾
C．規范承諾
D．口頭承諾
37、
第一個對學習中的強化做出理論分析的是（ ）。：
A．弗洛姆
B．萊文澤爾
C．愛德華·桑代克
D．赫茲伯格
38、
個體的溝通風格不包括（ ）。
A．自我實踐型
B．自我保護型
C．自我暴露型
D．自我實現型
39、
（ ）是指一個測驗的結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度。
A．信度
B．效度
C．難度
D．標準化
40、
基于“經濟人”假說的管理是運用（ ）來調動人的積極性。
A．物質刺激
B．滿足社會需要
C．內部激勵
D．搞好人際關系
41、
組織開發的基本目標不包括（ ）。
A．改變組織氛圍
B．改變組織環境
C．改變組織文化
D．改變組織結構
42、
績效考評是績效管理活動的（ ）。
A．首要環節
B．關鍵環節
C．中心環節
D．重要環節
43、
員工的報考特征不包括（ ）。
A．員工學習
B．員工自我保護機制
C．員工激勵
D．員工的成熟和發展
44、
在下列調查研究方法中，不屬于詢問法的是( )。
A．會議調查法
B．郵寄調查法
C．問卷調查法
D．行為記錄法
45、
（ ）是最簡單的集權式組織結構形式。
A．職能制
B．超事業部制
C．直線制
D．直線事業部制
