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2010年11月企業人力資源師(四級)《理論知識》真題試卷

來源:233網校 2010年12月13日
理論知識單項選擇題(第26~85題,每題1分,共60分。)
26、勞動力參與率是衡量、測度(  )的指標。
A.人口參加工作比例   
B.人口密度
C.人口參與社會勞動程度   
D.社會勞動強度

27、 在數量上。總供給等于(  )之和。
A.消費和儲蓄   
B.投資和儲蓄、 
C.投資和收入   
D.消費和收入

28、 從世界各國來看。基尼系數(  )時,表示收入差距非常小。
A.小于0.2   
B.大于0.2   
C.大于0.4
D.趨近于1

29、 (  )是雇員與雇主確定勞動關系。明確雙方權利義務的協議。
A.勞動合同   
B.雇傭規則   
C.勞動關系   
D.集體合同

30、 勞動法規定的勞動標準(  )。
A.最高并具有非強制性   
B.最高并具有強制性
C.最低并具有非強制性   
D.最低并具有強制性

31、 勞動法律關系是(   )。
A.勞動關系   
B.雙務關系   
C.正向關系   
D.單務關系

32、 (  )是指不以當事人的意志為轉移,能夠引起一定的勞動法律后果的客觀現象。
A.勞動法律行為   
B.勞動法律淵源   
C.勞動法律體系
D.勞動法律事件

33、 (  )行業的特點是。銷售增長緩慢,市場占有率競爭加劇。
A.新興   
B.成熟   
C.衰退   
D.穩定

34、 (  )又稱為“華德決策準則”。
A.悲觀決策標準   
B.樂觀系數決策標準
C.中庸決策標準      
D.最小后悔決策標準

35、 在復雜的購買行為中。購買者的購買決策過程包括:①引起需求、②收集信息、③評價方案、④決定購買、⑤買后行為。以上過程正確的排序(  )。
A.①②③④⑤   
B.③②①④⑤   
C.③①④②⑤   
D.④①③②⑤

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