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2013年11月企業(yè)人力資源管理師(四級)專業(yè)技能真題試卷

來源:233網(wǎng)校 2014年9月25日
導讀:
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二、計算題(本題共2題,第1題15分。第2小題15分,共30分。先根據(jù)題意進行計算。然后進行必要分析,只有計算結(jié)果沒有計算過程不得分)
4、某公司的制度工作日長度為7小時,2007年3月該公司對其員工小王進行工作日寫實,寫實結(jié)果如表1所示。
表1小王的工作日寫實統(tǒng)計表
3月份

工作日

1日~2日

5日~9日

12日~16日

19日~23日

26日~30日

是否出勤

工作日實際長度(小時)

O

6

5.9

5.7

5.7

請計算3月份小王的出勤率和工作日利用率(10分)

5、 某公司對50名銷售人員進行培訓培訓經(jīng)費預算標準如表2所示。請?zhí)顚懕?的空欄,并計算出每位銷售人員的培訓成本。(15分)
表2某公司培訓費用核算表

序號

項目培訓費用標準

費用預算(元)

1

項目設(shè)計成本

(2000元/天,2天)

 

 

 

培訓師課酬(20000元/天。4天)

 

培訓師交通住宿(1000元/天,4天)

 

場地租賃等費用(500元/元,4天)

 

2

項目實施成本

設(shè)備費用(4000元)

 

學員教材費(100元/人,50人)

 

學員的餐費(20元/人·天,4天,50人)

 

學員的誤工費(5000元/天,4天)

 

3

項目評估費

(1000元/天·次,3次,3天)

 

4

項目管理費

培訓部人員薪資(200元/人·天,2人,15天)

 

費用合計

 



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難度: 試聽完整版
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