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2012年11月企業人力資源師(四級)《理論知識》真題試卷

來源:233網校 2013年10月21日
導讀:
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職業道德部分單項選擇題。(第1~8題)
職業道德部分多項選擇題。(第9~16題)
職業道德個人表現部分(第17~25題)
理論知識單項選擇題(第26~85題,每題1分,共60分。)
1、在現代市場經濟中,(  )是生產要素的需求者。
A.企業
B.公司
C.工廠
D.集團公司


2、 勞動力需求的自身工資彈性是(  )變動對工資率變動的反應程度。
A.勞動力供求
B.勞動力供給量
C.勞動力需求量
D.勞動力需求


3、 勞動力需求的變動反映到單位需求彈性,即(  )。
A.Ed=0
B.Ed>1
C.Ed<1
D.Ed=1


4、 總供給與總需求相等的國民收入稱為(  )。
A.總供給量
B.總價值量
C.均衡國民收入
D.國民收入消費水平


5、 勞動者在就業崗位之間的變換所形成的失業稱為(  )。
A.結構性失業
B.摩擦性失業
C.技術性失業
D.季節性失業


6、 勞動權的核心是(  )。
A.擇業權和勞動報酬權
B.就業權和擇業權
C.休息休假權和勞動保護權
D.勞動保護權和職業培訓權


7、 勞動行政部門發布的規范性文件稱為(  )。
A.憲法
B.勞動法律
C.國務院勞動行政法規
D.勞動規章


8、 關于勞動法的監督檢查制度,說法不正確的是(  )。
A.它規定了勞動關系的內容
B.它是實施勞動監督檢查的職權劃分和行為規則
C.它規定了以何種手段實現和保證各項勞動法律制度的實施
D.各項勞動法律制度的范圍與勞動監督檢查制度的范圍是一致的


9、 消費者市場是指所有為了(  )而購買物品或服務的個人和家庭所構成的市場。
A.家庭消費
B.個人消費
C.市場需求
D.生活消費


10、 組織市場的類型不包括(  )。
A.產業市場
B.買方市場
C.轉賣者市場
D.政府市場


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