三家機構合力開發推出的IMHR（International Management of Human Resource）認證課程，是提取國外先進理念和成功案例、結合本土化的特點量身為中國打造的HR品牌。它以“全面報酬體系，實現組織戰略”為核心內容，不僅為企業規劃吸引、留住及激勵人才策略，而且重視人才綜合素質和專業能力的培養以及對人才潛力的開發。
人力資源管理專業認證登陸中國
《經濟參考報》訊：美國兩大人力資源巨頭——WAW（前美國薪酬協會，加拿大薪酬協會）與O.C.TANNER公司（美國著名員工激勵公司），聯合國內著名培訓機構Wiscchina（北京中智源培訓有限公司）將在我國推出國際人力資源管理專業資格認證及培訓課程。
相關閱讀
-
人力資源管理師,助理人力資源管理師條件
-
考試介紹：國家職業資格統一鑒定收費標準介紹
-
注冊人力資源管理師 06年將實行全國統考
-
考試介紹：人力資源考試的考試前景的分析
-
當前人力資源管理的十大變化介紹
-
企業人力資源管理人員職業概況及報考條件
-
人力資源考試介紹：新型HR經理的個人特質介紹
-
介紹人力資源管理資格認證：讓伯樂更專業
-
考試介紹什么是人力資源，人力資源的重要性
-
考試介紹：人力資源考試問答錄--報名必看
-
介紹：人力資源國家職業資格考前培訓介紹
-
人力資源介紹：新員工培訓HR助
