第七章           財務管理
考試目的：
本章主要包括財務管理概述、企業資金籌集、企業資金投放和企業利潤分配等財務管理中基礎的內容。通過本章學習和考試，要求了解、熟悉和掌握企業財務管理的基本概念、價值觀念和相關原理以及企業的資金籌集、資金投放和利潤分配等方面的基本概念和理論知識。
 
重點：
（1）       財務管理的目標
（2）       復利終值和現值的計算
（3）       風險的衡量和風險報酬的計算
（4）       財務分析的主要內容和指標
（5）       長期籌資和短期籌資、權益資金籌集和負債資金籌集
 
難點：
（1）       復利終值和現值的計算
（2）       年金終值和現值的計算
（3）       風險的衡量和風險報酬的計算
（4）       債券的估價
 
一、財務管理概述
（一）   財務管理的含義
財務管理就是企業為了達到預期的目的，對于企業經營所需資金的籌集、投放、運用、分配以及貫穿于全過程的決策謀劃、預算控制和分析考核等所進行的全面管理。
1．  籌資活動
籌資是指企業為了滿足投資和其他生產經營活動資金使用的月，籌措和集中所需資金的過程。
企業從不同方面籌資并形成兩種性質的資金來源：一是企業的自有資金；二是企業的債務資金。
2．  投資活動
投資可分為廣義投資和狹義投資。廣義的投資是指企業將籌集的資金投入使用的過程，包括企業內部使用資金的過程以及對外投放資金的過程；狹義的投資僅指對外投資。
3．  分配活動
分配總是作為投資的結果而出現的，它是對投資成果的分配。廣義的分配是指對投資收入和利潤進行分割和分配的過程，而狹義的分配僅僅是指對利潤的分配。
（二）   財務管理的目標
財務管理目標又稱財務目標、理財目標，是指企業進行財務活動所要達到的根本目的，是評價企業財務活動是否合理的標準，它決定著財務管理的基本方向。
財務目標一般具有整體性、多元性、層次性、階段性和定量性的特點。
1．  利潤最大化
利潤最大化目標是指通過企業財務活動的管理，不斷增加企業利潤，是利潤達到最大。
2．  資本利潤最大化或每股利潤最大化
資本利潤率是利潤額和資本額的比率。每股利潤也稱每股盈余，是稅后利潤與普通股股數的對比值。
3．  每股市價最大化
這個目標考慮了企業本身的風險程度，又考慮了現有的和潛在的投資者對企業每股收益的大小和時間的預期。
4．  股東財富最大化
這個目標是指通過財務的合理經營，為股東帶來最多的財富。
5．  企業價值最大化
是指通過企業財務上的合理經營，采用最優的財務政策，充分考慮資金的時間價值、風險與報酬的關系，在保證企業長期穩定發展的基礎上使企業總價值達到最大。
    企業價值最大化作為財務管理的目標，具有的優點：四個方面。
（三）   時間價值
1．  時間價值的概念
時間價值在西方通常稱為貨幣的時間價值，在中國稱為資金的時間價值，是指扣除風險報酬和通貨膨脹貼水后的真實報酬率。
2．  復利終值和現值的計算
（1）       復利終值
復利，就是不僅本金要計算利息，利息也要計算利息，即通常所說的“利滾利”。
終值又稱為未來值，是指若干期后包括本金和利息在內的未來價值，又稱本利和。終值的計算公式：
稱為復利終值系數，可以寫作FVIFi，n。
例題：資金時間價值按復利計算的假設前提是（  ）。（05年真題）
A.資金再投資                       B.存在通貨膨脹
C.資金供給稀缺                     D.存在通貨緊縮
答案：A
（2）       復利現值
復利現值是指以后年份收到或支出資金的現在的價值，可用倒求本金的方法計算。由終值求現值，叫做貼現。
現值的計算公式為：
式中的 叫復利現值系數或貼現系數，可以寫作PVIFi，n。
3．  年金終值和現值的計算
年金是指一定時期內每期相等金額的收付款項。折舊、利息、租金、保險費等均表現為年金的形式。年金按付款方式，可分為普通年金和后付年金、即付年金和先付年金、延期年金和永續年金。
（1）       后付年金終值。
后付年金是指每期期末有等額收付款項的年金。也稱為普通年金。
后付年金終值猶如領存整取的本利和，它是一定時期內每期期末等額收付款項的復利終值之和。
后付年金終值的計算公式、年金終值系數。
（2）       后付年金現值
一定期間每期期末等額的系列收付款項的現值之和，叫做后付年金現值。
后付年金現值的計算公式、年金現值系數。
（3）       先付年金終值和現值的計算
先付年金是指在一定時期內，各期期初等額系列收付款型。
先付年金終值的計算公式、先付年金現值的計算公式。
（4）       延期年金現值和永續年金現值
延期年金是指在最初若干期沒有收付款項的情況下，后面若干期有等額的系列收付款項。永續年金是指無限期支付的年金。
（四）   風險報酬
1．  風險與風險報酬的概念
按風險的程度，可以把企業財務決策分為三種類型：
（1）       確定型決策
（2）       風險性決策
（3）       不確定性決策
2．  風險的衡量和風險報酬的計算
（1）       確定概率分布
一個事件的概率是指這一事件可能發生的機會。
概率分布必須符合的兩個條件。
（2）       計算期望報酬率
期望報酬率是各種可能的報酬率按其概率進行加權平均得到的報酬率，它是反映集中趨勢的一種量度。計算公式。
（3）       計算標準離差
標準離差是各種可能的報酬率偏離期望報酬率的綜合差異，是反映離散程度的一種量度。計算公式。
計算的標準離差越小，說明離散程度越小，風險也越小；反之，風險越大。
（4）       計算標準離差率
標準離差率是標準離差同期望報酬率的比值。計算公式。
（5）       計算風險報酬率
風險報酬率、風險報酬系數和標準離差率之間的關系。
風險報酬系數是將標準離差率轉化為風險報酬的一種系數，確定方法有三種。