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2009年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力輔導(dǎo):勞動(dòng)力的流動(dòng)及其利弊分析

來(lái)源:233網(wǎng)校 2009-06-07 10:14:00
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勞動(dòng)力的流動(dòng)及其利弊分析

勞動(dòng)力流動(dòng):一般是指勞動(dòng)力依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化,在企業(yè)間、職業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間以及地區(qū)間的移動(dòng)。

勞動(dòng)力流動(dòng)對(duì)企業(yè)和員工的影響

對(duì)員工的影響:人際關(guān)系和退休待遇的缺失

對(duì)企業(yè)影響:特殊培訓(xùn)費(fèi)用和離職成本

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