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人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的類型
（1）不同對(duì)象的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：決策管理層、監(jiān)督管理層、專業(yè)技術(shù)人員及操作人員層
（2）不同內(nèi)容的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：基礎(chǔ)知識(shí)教育、專業(yè)知識(shí)教育、操作技能培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造
（3）不同時(shí)間階段的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：崗前培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、在職培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)、職外培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)
（4）不同地點(diǎn)的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：內(nèi)部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（在崗和崗?fù)猓?、外部培?xùn)和開(kāi)發(fā)（優(yōu)缺點(diǎn)）
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