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2014年經(jīng)濟(jì)師《中級人力資源》新考試指南:第八章

2014年9月4日來源:233網(wǎng)校網(wǎng)校課程 在線題庫評論

考點九 績效考核結(jié)果的應(yīng)用

【例17·單選題】關(guān)于針對員工不同的工作表現(xiàn)應(yīng)采取的措施,說法正確的是(  )。
A.對于貢獻(xiàn)型員工,組織要給予必要獎勵
B.對于安分型員工,主管應(yīng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)
C.對于墮落型員工,組織要對其進(jìn)行必要培訓(xùn)以提升其工作技能
D.對于沖鋒型員工,組織要對其進(jìn)行適當(dāng)懲罰以督促其改進(jìn)績效
【答案】A
【解析】本題考查根據(jù)績效考核結(jié)果對員工的分類。對于安分型員工,組織要對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能;對于墮落型員工,組織要對其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P、敦促其改進(jìn)績效;對于沖鋒型員工,主管人員應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行績效輔導(dǎo)。

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責(zé)編:drfcy評論
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