2014年經濟師《中級人力資源》新考試指南:第八章
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第8章 績效管理
考情分析
本章主要講述績效管理體系各流程的相關知識。本章的重點是績效管理,績效計劃、績效監控與績效輔導的概念,績效考核的方法,績效評價中容易出現的問題,績效反饋及績效改進,特殊群體的績效考核方法。從近三年的考題來看,單項選擇題、多項選擇題和案例分析題都有涉及。
近三年本章考試題型、分值分布
年份 |
單項選擇題 |
多項選擇題 |
案例分析題 |
合計 |
2013年 |
6題6分 |
1題2分 |
|
7題8分 |
2012年 |
6題6分 |
1題2分 |
4題8分 |
11題16分 |
2011年 |
3題3分 |
1題2分 |
|
4題5分 |
本章主要考點
1.績效考核與績效管理的關系
2.績效管理的作用及有效的績效管理的特征
3.戰略性績效管理
4.績效計劃的概念、種類和制訂步驟
5.績效監控與績效輔導的概念
6.績效考核的方法(系統的、非系統的)
7.績效評價中容易出現的問題及其應對方法
8.績效反饋面談
9.績效改進
10.績效考核結果的應用
11.特殊群體的績效考核方法

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責編:drfcy評論
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