★★公職的履行（怎么當公務員）（表—1）
| 考核 | 考核內容 | 德能勤績廉，但以績為重 | |
| 考核類型 | 定期考核；不定期考核 | ||
| 考核結果 | 優秀；稱職；基本稱職；不稱職 | ||
| 獎勵 | 獎勵對象 | 公務員個人；公務員集體 | |
| 獎勵形式 | 精神物質相結合，以精神獎勵為主 | ||
| 獎勵等級 | 嘉獎；三等功；二等功；一等功；授予榮譽稱號 | ||
| 處分 | 處分種類 | 警告（6m）；記過（12m）；記大過（18m）；降級（24m）；撤職（24m并降級）；開除（永久） | |
| 處分后果 | 處分期間不得升遷；記過、記大過、降級、撤職的還不得漲工資 | ||
| 處分解除 | 解除處分后晉升工資、級別、職務不再受影響，但解除降級、撤職不視為官復原職 | ||
| 交流 | 調任 | 從其它國有單位或團體調入機關，擔任領導職務或副調研員（副處）以上非領導職務 | |
| 轉任 | 在公務員隊伍內變動職務 | ||
| 掛職 | 人事關系在原單位，但在其它單位短期任職 | ||
| 回避 | 任職回避 | 近親 | 夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親：①不能相互直接領導；②不能直屬同一領導；③不能一方當領導，另一方干組織、人事、紀檢、監察、財務、審計 |
| 地域 | 縣鄉兩級主要領導不能在原籍任職 | ||
| 執行公務回避 | 涉及本人（或近親屬）利害關系的；近親即夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親 | ||
| 離職回避 | 公務員離職后，領導成員在3年內（其他人在2年內）不得到與原工作直接相關的營利性組織任職，不得從事與原工作直接相關的營利性活動 | ||
公務員的錯誤命令抵抗權：命令有錯可抵抗；上級堅持應執行；執行后果上級負；明顯違法責自負。
真題-1（08-39-單選）
關于行政機關公務員處分的說法，下列哪一選項是正確的？
A、行政訴訟的生效判決撤銷某行政機關所作的決定，即應給予該機關的負責人張某行政處分
B、工商局干部李某主動交代自己的違法行為，即應減輕處分
C、某環保局科長王某因涉嫌違紀被立案調查，即應暫停其履行職務
D、財政局干部田某因涉嫌違紀被立案調查，即不應允許其掛職鍛煉
真題-2（09-42-單選）
下列哪一做法不屬于公務員交流制度？
A、沈某系某高校副校長，調入國務院某部任副司長
B、劉某系某高校行政人員，被聘為某區法院書記員
C、吳某系某國有企業經理，調入市國有資產管理委員會任處長
D、鄭某系某部人事司副處長，到某市掛職擔任市委組織部副部長
真題-3（07-85-多選）
下列哪些情形違反《公務員法》有關回避的規定？
A、張某擔任家鄉所在縣的縣長
B、劉某是工商局局長，其侄擔任工商局人事處科員
C、王某是稅務局工作人員，參加調查一企業涉嫌偷漏稅款案，其妻之弟任該企業的總經理助理
D、李某是公安局局長，其妻在公安局所屬派出所擔任戶籍警察
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