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行政法知識點:公務員的辭職、辭退與退休制度有何區別

作者:233網校 2019-10-23 18:14:59
導讀:公務員的辭職、辭退與退休,是行政法歷年常考考點之一,主要考查內容包括不得辭職的情形、應當辭退的情形、辭職與引咎辭職的區別等。

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一、故事引入

畢業生小王剛進監獄從事獄警沒多久,因為無法勝任崗位,正在寫辭職申請。

國稅局員工小潘平時上班總是喜歡偷懶,這次又連續曠工了幾天,于是被單位辭退。

老李在民政局工作了三十多年,勤勤懇懇,前幾天兒媳給他生了個大胖孫子,他正準備向單位申請提前退休去帶孩子。

小王的辭職、小潘的辭退與老李的退休都是離開公務員隊伍的途徑,他們有何區別呢?

本篇,我們就來聊聊公務員的辭職、辭退與退休制度。

二、知識精講

(一)辭職

辭職申請

向任免機關提出書面申請,任免機關30日內審批(領導成員90日審批)

不得辭職

  1. 未滿最低服務年限

  2. 不滿國家規定脫密期限

  3. 重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理

  4. 正在接受審計、紀委、監委等機關調查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結

(二)辭退

應當辭退

1.連續2年考核不稱職
2.不勝任現職又不接受其他安排
1.因所在機關變動需調整工作,本人拒絕安排
2.不履行義務,不遵守法律和紀律,不適合繼續工作,又不宜開除
3.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15天或1年內累計超過30天

不得辭退

1.因公致殘,喪失部分或全部工作能力
2.患病或負傷,仍在醫療期內
3.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內

(三)退休

法定退休

1.達到退休年齡
2.完全喪失勞動能力

提前退休

1.工作年限滿30年
2.距規定退休年齡不足5年,且工作年限滿20年
3.符合規定的其他情況

除此之外,小伙伴們還要注意:

1.辭職和引咎辭職是兩種不同的制度。

辭職

辭去公職。

引咎辭職

辭去領導職務。

2.辭退和開除是兩種不同的制度。

辭退

針對的是能力不行或態度不好的公務員,不屬于公務員處分。

開除

針對是嚴重違法或違紀的公務員,屬于公務員處分。

3.應受到處分的公務員,在被處分前已經退休的,不再給予處分,但依法應給予降級、撤職、開除處分的,應按照規定相應降低或取消其享受的待遇。

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三、習題演練

【多選題】公務員有下列哪些情形,不得辭去公職?( )

A.未滿國家規定的最低服務年限的

B.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的

C.正在接受審計、紀律審查的

D.涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的

參考答案:ABCD    
參考解析:公務員辭去公職的條件分為肯定性條件和限制性條件。根據《公務員法》第86條的規定,本題中ABCD四項均正確,應全選。

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