考點四：婦女賦權的方法

1、賦權的目標

(1)個人層次：包括個人感覺到自己有能力去影響或者解決問題；

(2)人際層次：增長個人和他人合作促成問題解決的能力；

(3)環境的層次：指能夠促進改善社會政策的能力。

2、實施婦女賦權的原則

(1)鼓勵和肯定。通過鼓勵和肯定慢慢增進婦女的自信和能力，提升婦女自身的價值感。

(2)將婦女作為主體。社會工作者和婦女的關系是協同者和伙伴關系，讓婦女們充分參與工作中，發揮婦女的創造力。

(3)意識覺醒。通過閱讀、小組討論、經驗分享以及觀看影片等方式觀察和了解婦女的社會地位，為改變創造條件。

(4)權力分析。除了避免復制權力關系外，社會工作者還要與服務對象一起討論兩性之間的、家庭的以及日常生活中其他相關的權力關系，因為婦女群體的問題多與權力關系有關。

(5)倡導政策改變。集體發聲，倡導政策的發展和改變。

2022年真題示例：

1、李女士丈夫因車禍去世，她一個人照顧年邁多病的父母和未成年的孩子，與鄰居和其他人很少來往，工作不穩定，收入也不高，對生活感到無望。社會工作者在社區調查時了解到李女士的情況，擬運用婦女賦權的方法開展工作。下列做法中符合個人層面目標的是（）。

A .鏈接志愿者幫助照顧李女士的父母

B .教授李女士人際溝通方法和技巧

C .邀請李女士參加單親母親支持小組

D .與李女士會談增強其生活的信心