薪酬是社會工作職業(yè)水平制度的重要部分。一般而言，社會工作者的薪酬處于中上水平。2004年，美國的國民平均年收人是48020美元，其中50％的社會工作者年收人在30350—51530美元，最高的社會工作者年收入高于62720美元，占10％。在香港，社會工作者工資與公務員薪級表掛鉤。
從業(yè)領域、專業(yè)教育程度和年資影響薪酬。在美國，兒童、家庭和學校社會工作者的年薪中位數(shù)是34820美元，醫(yī)療和公共衛(wèi)生社會工作者是40080美元，精神健康和藥物濫用社會工作者是33920美元。同時，專業(yè)教育程度也與薪酬相關。具有碩土學歷的社工年薪在4萬美元左右，本科學歷的社工年薪平均比碩士學歷者少2000美元左右。此外，隨著年資增加和職位升高，社會工作者的年薪也相應增加。
社會工作者的待遇還可以得到立法保障。日本政府1992年就制定了確保人才的方針。后又制定了福利人才保護法，在全國設立了中央福利人才中心和福利人才中心。隨后，確立了確保從事社會福利事業(yè)者的基本方針，以改善職員待遇、提高職業(yè)素質(zhì)、提高社會評價，還興建了工作者的福利保健中心。
關于社會工作崗位制度外來經(jīng)驗是多個國家和地區(qū)的集體產(chǎn)品，緊密聯(lián)系當時當?shù)氐谋尘笆菎徫恢贫鹊幕咎匦裕煌黧w在社會工作發(fā)展中各有角色和定位。其中，政府的角色極其重要。
