考點:殘疾人權益的主要內容:勞動就業
1、就業方式方面:實行集中與分散相結合的方針,采取優惠政策和扶持保護措施,通過 多渠道、多層次、多種形式,使其普及、穩定、合理。集中使用全日制工作的,應當占總數的25%以上,安排比例不低于總數的1.5%,若達不到,應繳納殘疾人就業保證金。
2、就業促進方面;(如稅收減免、優先核發營業執照)
3、就業保護和培訓
2022年真題示例:
1、某企業為集中使用殘疾人的用人單位,該企業在職職工總數為200人,根據《殘疾人就業條例》,該企業從事全日制工作的殘疾人職工最少有( )。
A .30人
B .40人
C .50人
D .60人