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收藏!2022年社會工作者《中級法規》考情分析!

作者:233網校-助人者 2022-07-04 11:30:16
《中級法規》考情整體分析

1.考核范圍

整體來看,各個章節均有出題和涉及,但較多的考查了基礎型考點和中級社會工作《法規與政策》教材新增和變動內容,以及對于最新實施的法規涉及較多。

2.考試難度的分析

2022年中級《法規與政策》考試相比2021年考試的難度有所下降,但考點細!挖坑題多!且還有超綱題!

易:概念性考點,比如社會政策的對象,比如政府購買社會工作服務程序的4個環節。

中:多為數字型考點,一不注意就會記混。比如最低生活保障邊緣家庭、低保家庭經濟的核查、特困人員對象范圍中年齡情況、殘疾人集中用工比例、矯正對象跨區域活動的時限、強制戒毒的情形、治安管理從重處罰的情形、慈善組織行政管理支出比例情況等。

難:主要是超綱題。比如考核了兵役法、退役軍人保障法、精神衛生法、軍人地位和權益保障法。

《中級法規》考點分析

1、單項選擇題中每章考核知識點個數占比

以下數據為單個知識點的考核個數,不考慮重復考核。



2、多項選擇題中每章考核知識點個數占比

以下數據為單個知識點的考核個數,不考慮重復考核。



每章考核知識點的分析

《中級法規》各章考核要點:

章節單選題多選題分值考核知識點
第一章113社會政策的對象、黨的十九屆五中全會對社會建設的論述
第二章101政府購買社會工作服務的程序
第三章7313低保的申請與審核、低保的動態管理、特困人員對象范圍、特困人員認定方法、城鄉醫療救助的申請與審批程序 、教育救助的形式與標準、救助管理辦法、低保對象資格、自然災害的救助款物管理、法律援助的申請程序
第四章303婦女的婚姻自主權、殘疾人權益的主要內容、殘疾兒童康復救助制度、
第五章7313無效婚姻、可撤銷婚姻、登記離婚的程序、夫妻財產制、成年養子女對養父母給付生活費和經濟補償、法定繼承人的范圍和順序\收養的效力、遺囑的形式、其他家庭成員間的關系、繼承權接受和放棄的時間、繼承的通知
第六章202當事人在調解中的權利與義務、突發事件應急管理體制
第七章214社區矯正執行地、治安管理處罰的適用、強制隔離戒毒
第八章404烈士安葬、祭掃和烈士紀念日、烈士證書的發放、退役士兵安置主要方式、軍休干部服務管理基本原則
第九章202民主決策、民主管理、民主監督、關于選民登記的相關規定 
第十章303慈善募捐、基金會財產的管理、捐贈人的權利
第十一章416志愿服務條例、社會團體登記事項的管理、成立民辦非企業單位的條件、基金會管理條例、社會組織評估管理辦法
第十二章7211非全日制用工、勞動合同的種類和內容、集體合同規定、最低工資標準的調整、年休假、勞動爭議調解仲裁法、拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法、勞動合同法、勞動合同法實施條例、集體協商爭議協調處理的程序
第十三章125國務院關于促進健康服務業發展的若干意見、職業病防治的法規與政策、食品安全事故處置制度
第十四章5413軍人退役養老保險、城鄉居民基本養老保險的參保范圍、醫療保險基金使用監督管理條例、生育保險待遇、失業保險待遇、職工基本養老保險關系的轉移、接續、基本養老金計發辦法、失業保險待遇、工傷認定與勞動能力鑒定
超綱題10214《民政部關于加強農村留守老年人關愛服務工作的意見》、《未成年人保護法》、《社區矯正法實施辦法》、《兵役法》、《退役軍人保障法》、《民法典》村委會屬于特別法人、被派遣勞動者權利、《精神衛生法》、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》、《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》、《軍人地位和權益保障法》、《保障農民工工資支付條例》

從上面的表格可以看出,第三、五、十二、十四章依舊是分值占比較高的內容。其中第三章的最低保障法規和特困法規考查較多;第五章考查了婚姻締結的法律規定、無效婚姻和可撤銷婚姻、夫妻財產制、訴訟離婚、法定繼承人、遺囑的形式、遺囑的通知;第十二章考查了最低工資保障制度、非全日制用工、勞動合同解除與經濟賠償;第十四章考查了職工基本養老保險關系的轉移、接續。

今年的超綱題考核的比例還比較大的。例如村委會屬于特別法人、矯正對象跨區域活動的時限、義務兵退役的安置方式、士兵服現役的時間等。因此,在備考時不能掉以輕心,一個一個知識點的啃,同時要注意拓展自己的知識面,做到“心中有糧,考試不慌”。

超綱題——教材未提及

10、根據《民政部關于加強農村留守老年人關愛服務工作的意見》,農村留守老年人贍養和關愛服務的責任主體是( )。

A .家庭

B .村民委員會

C .人民政府

D .為老服務組織

參考答案:A
【233網校解析,禁止轉載】強化家庭在農村留守老年人贍養與關愛服務中的主體責任。家庭是農村留守老年人贍養和關愛服務的責任主體。子女或其他贍養人要依法履行對老年人經濟上供養、生活上照料和精神上慰藉的義務,扶養人要依法履行扶養義務。

12、小紅,5歲,甲縣乙村人,多次遭受父母毆打,致四級傷殘,人民法院依法撤銷了小紅父母的監護人資格,并指定小紅的姑姑為其監護人,根據《未成年保護法》,下列人員、組織,有義務負擔小紅成年前撫養費的是(    )。

A .小紅的父母

B .乙村村民委員會

C .甲縣民政局

D .甲縣殘疾人聯合會

參考答案:A
【233網校解析,禁止轉載】《未成年人保護法》第一百零八條?未成年人的父母或者其他監護人不依法履行監護職責或者嚴重侵犯被監護的未成年人合法權益的,人民法院可以根據有關人員或者單位的申請,依法作出人身安全保護令或者撤銷監護人資格。被撤銷監護人資格的父母或者其他監護人應當依法繼續負擔撫養費用。

25、社區矯正對象楊某,因工作需要經常到本省其他市縣出差,遂向社區矯正機構提出經常性跨市、縣活動的書面申請并獲準,根據《社區矯正法實施辦法》,該申請獲得批準一次的有效期為( )。

A .1個月

B .3個月

C .6個月

D .12個月

參考答案:C
【233網校解析,禁止轉載】《社區矯正法實施辦法》第二十九條 社區矯正對象確因正常工作和生活需要經常性跨市、縣活動的,應當由本人提出書面申請,寫明理由、經常性去往市縣名稱、時間、頻次等,同時提供相應證明,由執行地縣級社區矯正機構批準,批準一次的有效期為六個月(故C正確)。在批準的期限內,社區矯正對象到批準市、縣活動的,可以通過電話、微信等方式報告活動情況。到期后,社區矯正對象仍需要經常性跨市、縣活動的,應當重新提出申請。

29、根據《兵役法》,士兵服現役的時間自()之日起算。

A .個人報名材料審核通過

B .個人入伍通知書送達

C .征集工作機構現場登記

D .征集工作機構批準入伍

參考答案:D
【233網校解析,禁止轉載】《兵役法》第二十九條 士兵服現役的時間自征集工作機構批準入伍之日起算。

31、根據《退役軍人保障法》,退役軍人的政治、生活等待遇與其( )掛鉤。

A .其所在部隊建設發展

B .安置地經濟社會發展

C .其服役期間所作貢獻

D .退役后所作貢獻

參考答案:C
【233網校解析,禁止轉載】《退役軍人保障法》第五條  退役軍人保障應當與經濟發展相協調,與社會進步相適應。

退役軍人安置工作應當公開、公平、公正。

退役軍人的政治、生活等待遇與其服現役期間所做貢獻掛鉤。故選C。

35、根據《民法典》,居民委員會,村民委員會屬于( )。

A .營利法人

B .非營利法人

C .特別法人

D .非法人組織

參考答案:C
【233網校解析,禁止轉載】【考察考點】《中華人民共和國民法典》相關內容

《中華人民共和國民法典》第九十六條?本節規定的機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮農村的合作經濟組織法人、基層群眾性自治組織法人,為特別法人。

第一百零一條?居民委員會、村民委員會具有基層群眾性自治組織法人資格,可以從事為履行職能所需要的民事活動。

45、甲公司與馮某簽訂勞動合同,將其派遣到乙公司做保潔,一段時間后馮某發現乙公司自聘的保潔人員與其做同樣的工作,但工資待遇更高,經勞動仲裁部門認定,馮某權益受到損害,根據《勞動合同法》,關于對馮某的損害承擔責任的說法,正確的是( )。

A .甲公司獨自對馮某受到的損害承擔賠償責任

B .乙公司獨自對馮某受到的損害承擔賠償責任

C .甲公司和乙公司對馮某受到的損害承擔連帶賠償責任

D .甲公司和乙公司對馮某受到的損害按比例承擔賠償責任

參考答案:C
【233網校解析,禁止轉載】被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。題目中甲公司的做法違背了同工同酬的規定。

勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。故選C。

49、根據《精神衛生法》,對已經發生自身傷害行為的嚴重精神障礙患者,經其( )同意醫療機構應當對患者實施住院治療。

A .近親屬

B .監護人

C .所在單位

D .所在(村)居民委員會

參考答案:B
【233網校解析,禁止轉載】《精神衛生法》第三十條?精神障礙的住院治療實行自愿原則。

診斷結論、病情評估表明,就診者為嚴重精神障礙患者并有下列情形之一的,應當對其實施住院治療:

(一)已經發生傷害自身的行為,或者有傷害自身的危險的;

(二)已經發生危害他人安全的行為,或者有危害他人安全的危險的。

第三十一條?精神障礙患者有本法第三十條第二款第一項情形的,經其監護人同意,醫療機構應當對患者實施住院治療;監護人不同意的,醫療機構不得對患者實施住院治療。監護人應當對在家居住的患者做好看護管理。(B正確)

第三十二條?精神障礙患者有本法第三十條第二款第二項情形,患者或者其監護人對需要住院治療的診斷結論有異議,不同意對患者實施住院治療的,可以要求再次診斷和鑒定。

55、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》,參保人員轉移接續基本養老保險關系時,符合待遇領取條件的,以本人各年度繳費工資、繳費年限和( )對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

A .首次就業地

B .各階段就業所在地

C .戶籍所在地

D .待遇領取地

參考答案:D
【233網校解析,禁止轉載】《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條?參保人員轉移接續基本養老保險關系后,符合待遇領取條件的,按照《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。

60、根據《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》,某單位發放給職工的支出中,應納入工資總額并在計算社會保險繳費基數時作為依據的是( )。

A .先進個人獎金

B .獨生子女費

C .出差補助

D .冬季取暖補貼

參考答案:A

【233網校解析,禁止轉載】《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》規定,下列項目不計入工資總額,在計算繳費基數時應予剔除:(一)根據國務院發布的有關規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。   

(二)有關勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫療衛生費、職工死亡喪葬費及撫恤費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業設施費和集體福利事業補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼(D錯誤)、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費(B錯誤)、“六一”兒童節給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養補助及其他保險福利費。

(三)勞動保護的各種支出。包括:工作服、手套等勞動保護用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業,高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

(四)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

(五)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。

(六)出差補助(C錯誤)、誤餐補助。指職工出差應購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因實行住宿費包干,實際支出費用低于標準的差價歸己部分。

(七)對自帶工具、牲畜來企業工作的從業人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。

(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入。

(九)職工集資入股或購買企業債券后發給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術投入后的稅前收益分配。

(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經濟補償金。

(十一)勞務派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續費和管理費。

(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用。

(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼。

(十四)調動工作的旅費和安家費中凈結余的現金。

(十五)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。

(十六)支付給從保安公司招用的人員的補貼。

(十七)按照國家政策為職工建立的企業年金和補充醫療保險,其中單位按政策規定比例繳納部分。

(三)勞動保護的各種支出。包括:工作服、手套等勞動保護用品,解毒劑、清涼飲料,以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規定的范圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業,高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。

(四)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

(五)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。

(六)出差補助(C錯誤)、誤餐補助。指職工出差應購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因實行住宿費包干,實際支出費用低于標準的差價歸己部分。

(七)對自帶工具、牲畜來企業工作的從業人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。

(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入。

(九)職工集資入股或購買企業債券后發給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術投入后的稅前收益分配。

(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經濟補償金。

(十一)勞務派遣單位收取用工單位支付的人員工資以外的手續費和管理費。

(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用。

(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼。

(十四)調動工作的旅費和安家費中凈結余的現金。

(十五)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。

(十六)支付給從保安公司招用的人員的補貼。

(十七)按照國家政策為職工建立的企業年金和補充醫療保險,其中單位按政策規定比例繳納部分。

69、根據《軍人地位和權益保障法》,下列人員,屬于軍人家屬的有( )。

A .齊某,65周歲,退休教師,現役軍人的養父

B .楚某,55周歲,農民,退役軍人的父親

C .蔣某,45周歲,公司員工,原配偶為軍人但已故

D .韓某,21周歲,全日制本科生,現役軍人的兒子

E .趙某,10周歲,某小學學生,現役軍人的繼子

參考答案:A,E
【233網校解析,禁止轉載】《軍人地位和權益保障法》第二條 本法所稱軍人,是指在中國人民解放軍服現役的軍官、軍士、義務兵等人員。(B、C錯誤)                                                            第六十八條 本法所稱軍人家屬,是指軍人的配偶、父母(扶養人)(A正確)、未成年子女(E正確 )、不能獨立生活的成年子女(D錯誤)。

《民法典》第一千一百二十七條 本編所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母,包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。

最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋(一)第四十一條 尚在校接受高中及其以下學歷教育,或者喪失、部分喪失勞動能力等非因主觀原因而無法維持正常生活的成年子女,可以認定為民法典第一千零六十七條規定的“不能獨立生活的成年子女”。(D錯誤)。

73、根據《保障農民工工資支付條例》,下列單位支付農民工工資的做法,正確的是( )。

A .甲建筑公司以工地剩余水泥支付農民工工資

B .乙建筑公司實行計件工資制,與農民工約定工資支付周期為一周

C .丙建筑公司約定的支付日恰逢春節假期,于是在節前向農民工支付工資

D .分包單位丁建筑公司拖欠的農民工工資,由施工總承包單位先行清償

E .戊建筑公司在申請注銷登記前清償拖欠的農民工工資

參考答案:B,C,D,E
【233網校解析,禁止轉載】《保障農民工工資支付條例》第十一條?農民工工資應當以貨幣形式,通過銀行轉賬或者現金支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。故A錯誤。

第十三條?實行月、周、日、小時工資制的,按照月、周、日、小時為周期支付工資;實行計件工資制的,工資支付周期由雙方依法約定。故B正確。

第十四條?用人單位與農民工書面約定或者依法制定的規章制度規定的具體支付日期,可以在農民工提供勞動的當期或者次期。具體支付日期遇法定節假日或者休息日的,應當在法定節假日或者休息日前支付。故C正確。

第十九條?用人單位將工作任務發包給個人或者不具備合法經營資格的單位,導致拖欠所招用農民工工資的,依照有關法律規定執行。

施工總承包單位將建設工程分包給個人或者不具備合法經營資格的單位,導致拖欠農民工工資的,承擔農民工工資清償責任。故D正確

第二十二條?用人單位被依法吊銷營業執照或者登記證書、被責令關閉、被撤銷或者依法解散的,應當在申請注銷登記前依法清償拖欠的農民工工資。故E正確。

2023年好課推薦

有人可能會說太早!但學霸君想說首先社工的通過率只有20%,甚至2021年通過率僅有10%,意味著90%的考生都是炮灰,其次社工的考試范圍廣,考試難度也在逐年提升,所以越早備考,準備的就越充分,通關拿證把握就越大。

至尊班:適合零基礎、裸考,非社工專業人員,需要系統輔導及全面保障的考生,注重領學等高端服務。
高端班:基礎一般,信心不足,對本行業了解較少,需要配套完善及全面輔導的考生。
精品班:參加過考試,或有一定基礎行業人員,注重價格,提升應試經驗或技巧的考生。

溫馨提示:文章由作者233網校-zlj獨立創作完成,未經著作權人同意禁止轉載。

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