五、案例分析題(本題共2小題,每小題10分,共20分)。
61、家長會后,學生家長甲、乙交流教育孩子的體會。家長甲:“還是袁老師剛才說得對,他寫不完作業,就不讓他睡覺!這一招可真靈,現在他一放下書包一準兒寫作業,看來孩子不愛學習,咱們這些做家長的是該想想辦法。”家長乙:“對,還是袁老師有見識,他說現在孩子不好好學習,將來就沒有前途,對孩子必須用強制手段,家長在管教孩子上一定要硬氣一點,不要心軟。所以,我在家里準備了教鞭,立了家規,不聽話就請他挨鞭子……”。
試運用所學的教師職業道德知識對袁老師的做法進行分析。
62、某中學2006年出臺的《教學事故認定及處理辦法》規定:教師在課堂里接聽、撥打手機屬于較大教學事故;教師上課無故遲到、經常拖課、備課不認真,對學生諷刺、挖苦或有侮辱性語言等行為都屬于教學事故。不同等級的教學事故有不同處理方法,輕則扣除教師的評估分,重則學校不予聘任。
試用教師職業道德的有關知識對該中學的規定進行分析。