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2010年會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理第六章收益與分配管理(考點(diǎn)總結(jié))

來(lái)源:233網(wǎng)校 2010年4月7日

  三、成本費(fèi)用管理

  2010年會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理第六章收益與分配管理(考點(diǎn)總結(jié))

  (一)成本歸口分級(jí)管理

  成本歸口分級(jí)管理,又稱成本管理責(zé)任制,它是在企業(yè)總部的集中領(lǐng)導(dǎo)下,按照費(fèi)用發(fā)生的情況,將成本計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行分解,并分別下達(dá)到有關(guān)部門、車間和班組,以便明確責(zé)任,把成本管理納入崗位責(zé)任制。

  (二)成本性態(tài)分析

  1、成本性態(tài),又稱成本習(xí)性,是指成本的變動(dòng)與業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系。

  按照成本性態(tài),通常可以把成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本。

  2、混合成本分解法有

  1.高低點(diǎn)法

  2010年會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理第六章收益與分配管理(考點(diǎn)總結(jié))

  固定成本a=最高點(diǎn)業(yè)務(wù)量成本-單位變動(dòng)成本×最高點(diǎn)業(yè)務(wù)量

  或:固定成本a=最低點(diǎn)業(yè)務(wù)量成本-單位變動(dòng)成本×最低點(diǎn)業(yè)務(wù)量

  2.回歸分析法

  3.賬戶分析法

  4.技術(shù)測(cè)定法

  5.合同確認(rèn)法

  (三)標(biāo)準(zhǔn)成本管理

  1、標(biāo)準(zhǔn)成本是指通過(guò)調(diào)查分析、運(yùn)用技術(shù)測(cè)定等方法制定的,在有效的經(jīng)營(yíng)條件下所能達(dá)到的目標(biāo)成本。

  2、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定:制定標(biāo)準(zhǔn)成本,通常先確定直接材料和直接人工的標(biāo)準(zhǔn)成本,其次制定制造費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)成本,最后制定單位產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本。制定時(shí),無(wú)論是哪一個(gè)成本項(xiàng)目,都需要分別確定其用量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兩者相乘后得出成本標(biāo)準(zhǔn)。

  3、成本差異的計(jì)算與分析

  在標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式下,成本差異是指一定時(shí)期生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所發(fā)生的實(shí)際成本與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成本之間的差額。

  凡實(shí)際成本大于標(biāo)準(zhǔn)成本的稱為“超支差異”

  凡實(shí)際成本小于標(biāo)準(zhǔn)成本的稱為“節(jié)約差異”。

  (四)、作業(yè)成本管理

  作業(yè)成本計(jì)算法,最開(kāi)始只是作為一種產(chǎn)品成本的計(jì)算方法,其對(duì)傳統(tǒng)成本計(jì)算方法的改進(jìn),主要表現(xiàn)在采用多重分配標(biāo)準(zhǔn)分配制造費(fèi)用的技術(shù)變革上。隨著成本計(jì)算方法的完善,它也開(kāi)始兼顧對(duì)制造費(fèi)用和銷售費(fèi)用的分析,以及對(duì)價(jià)值鏈成本的分析,并將成本分析的結(jié)果應(yīng)用到戰(zhàn)略管理中,從而形成了作業(yè)成本管理。

  作業(yè)成本計(jì)算

含義 通過(guò)對(duì)所有作業(yè)活動(dòng)報(bào)考地追蹤反映,進(jìn)行作業(yè)和成本對(duì)象的成本計(jì)算,并評(píng)價(jià)作業(yè)業(yè)績(jī)和資源利用情況的方法。
特點(diǎn) 1.對(duì)于直接費(fèi)用的確認(rèn)和分配與傳統(tǒng)成本計(jì)算方法一樣
2.間接費(fèi)用的分配對(duì)象不再是產(chǎn)品,而是作業(yè)

  2010年會(huì)計(jì)職稱考試財(cái)務(wù)管理第六章收益與分配管理(考點(diǎn)總結(jié))

  (五)、責(zé)任成本管理

  是指將企業(yè)內(nèi)部劃分為不同的責(zé)任中心,明確責(zé)任成本,并根據(jù)各責(zé)任中心的權(quán)責(zé)利關(guān)系,來(lái)考核其工作業(yè)績(jī)的一種成本管理模式。

  責(zé)任中心一般可以劃分為成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心三類。

  1、成本中心是指發(fā)生并有權(quán)控制成本的單位。成本中心一般不會(huì)產(chǎn)生收入,通常只計(jì)量考核發(fā)生的成本。

  2、利潤(rùn)中心,既能控制成本,又能控制收入和利潤(rùn)的責(zé)任單位。

  3、投資中心,是指既能控制成本、收入和利潤(rùn),又能對(duì)投入的資金進(jìn)行控制的責(zé)任中心。

  4、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格,是指企業(yè)內(nèi)部有關(guān)責(zé)任單位之間提供產(chǎn)品或勞務(wù)的結(jié)算價(jià)格。

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