三、案例分析題
1.每年年初某制造企業(yè)的員工都會領(lǐng)到本部門今年的工作計劃，他們會被要求在此基礎(chǔ)上制定出自己今年的工作目標(biāo)。這個目標(biāo)還需要其直線領(lǐng)導(dǎo)的審批才能生效，每過一段時間領(lǐng)導(dǎo)都會對目標(biāo)的實現(xiàn)情況進行檢查。
（1）.該企業(yè)的這種做法屬于（ ）模式。
A.目標(biāo)管理
B.參與管理
C.行為矯正
D.工作設(shè)計來源：www.examda.com
（2）.不能使該企業(yè)這種管理模式取得好效果的是（ ）。
A.要求員工明確具體的描述預(yù)期的結(jié)果
B.規(guī)定目標(biāo)完成的時間期限
C.規(guī)定每一階段任務(wù)完成的期限
D.由員工自己全權(quán)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)基本不干涉
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葛廣宇
記憶魔術(shù)師
主講：中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識
副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結(jié)關(guān)聯(lián)考點考點，學(xué)員稱其為“記憶魔術(shù)師”
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鄭偉
經(jīng)濟學(xué)男神
主講：中級經(jīng)濟基礎(chǔ)知識
德國科隆大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士，就職于北京外國語大學(xué)國際教育學(xué)院，雙語經(jīng)濟學(xué)教師。
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陳肖
中國人民大學(xué)碩士、中級經(jīng)濟師
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中國人民大學(xué)碩士、中級經(jīng)濟師、曾就職于500強企業(yè)從事管理相關(guān)工作。
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王鑫鑫
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山東大學(xué)MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓(xùn)，豐富專業(yè)實踐教學(xué)經(jīng)驗。
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美國經(jīng)濟學(xué)碩士，任職于某高校金融系，主要教學(xué)及研究方向為投資理財。
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孫墨
畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟專業(yè)
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畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟專業(yè)，稅務(wù)師，專注財稅金融領(lǐng)域的教學(xué)研究多年。
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