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2010年中級經濟師考試人力資源預測押密試題(4)

來源:233網校 2010-11-02 15:13:00
導讀:導讀:考試大整理2010年中級經濟師考試人力資源預測押密試題,幫助大家做好最后沖刺階段,查漏補缺,該試題同時也是大家模擬演練的好資料!

重點關注:2010年經濟師考試時間:11月7日       點擊進入準考證打印

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考前必備:2010年經濟師考試考前一周大沖關

一、單項選擇題(共50題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1 題 進行績效改進方法標桿超越的實質是( )。

2 題 人力資源規劃往往要求組織中的部分甚至全部重要工作重新進行分析和界定,對工作乃至整個組織進行重新設計,并對相應的人力資源進行新的規劃。這體現的是人力資源規劃與( )的關系。

...............

二、多項選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分:少選,所選的每個選項得0.5分)

51 題 職業技能標準是衡量從業人員技能業務水平和工作能力的尺度,是從業人員進行(  )的基本依據。

A.技術培訓
B.技能鑒定
C.理論指導
D.企業使用勞動力
E.開展國際勞務交流

...............

三、案例分析題(共10題,每題3分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分;少選。所選的每個選項得0.5分)

...............

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