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2010年中級經濟師考試人力資源預測押密試題(6)

來源:233網校 2010-11-02 15:19:00
導讀:導讀:考試大整理2010年中級經濟師考試人力資源預測押密試題,幫助大家做好最后沖刺階段,查漏補缺,該試題同時也是大家模擬演練的好資料!

重點關注:2010年經濟師考試時間:11月7日       點擊進入準考證打印

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考前必備:2010年經濟師考試考前一周大沖關

一、單項選擇題(共50題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

1 題 運用目標管理法最主要的問題是( ?。?。

A.太浪費時間
B.管理成本太高
C.與下屬確定目標的過程有時會演變成一場“舌戰”
D.所確定的目標不夠明確,不具有可衡量性

2 題 在社會保險法律關系之中,社會保險基金的會計核算應由(  )負責。

A.勞動和社會保障機構
B.國家
C.企業
D.社會保險管理和經辦機構

................

二、多項選擇題(共30題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分:少選,所選的每個選項得0.5分)

51 題 在制定績效計劃時必須考慮的問題有( ?。?。

A.應該完成什么工作
B.按照什么樣的程度完成工作
C.使用哪些資源
D.按什么標準支付薪水
E.何時完成工作

52 題 美國心理學家斯道格迪爾在同行吉伯的基礎上,進一步擴大了特質的范圍,其中,他認為領導者還應具備以下特質( )。

2010年中級經濟師考試人力資源預測押密試題(6)

................

三、案例分析題(共10題,每題3分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分;少選。所選的每個選項得0.5分)

................

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