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考點一 工作分析的作用、流程
(一)工作分析的作用
工作分析的作用
| 在企業(yè)管理中 | 支持企業(yè)戰(zhàn)略、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化工作流程、優(yōu)化工作設計、改進工作方法、完善工作相關制度和規(guī)定、樹立職業(yè)化意識 |
人力資源規(guī)劃 | |
人員招聘 | |
人力資源培訓與開發(fā)：為員工職位培訓提供信息支持和指導 | |
在人力資源管理中 | 績效管理 |
工作評價：工作評價以工作分析為基礎 | |
薪酬管理：通過支持工作評價來間接地支持薪酬體系的設計 | |
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 |
(二)工作分析的流程
工作分析的流程
確定工作分析的目的 | |
調(diào)查工作相關的背景信息 | |
運用工作分析技術收集工作相關信息 | |
工作分析的流程 | 整理和分析工作相關信息 |
形成工作分析結(jié)果 | |
核對與應用工作分析結(jié)果：應遵循動態(tài)應用的原則 |
難度分析：2016年中級經(jīng)濟師考試人力資源管理特點分析
知識考點：2016年中級經(jīng)濟師人力資源知識點匯總
章節(jié)習題：2016年中級經(jīng)濟師人力資源章節(jié)習題匯總
