本章主要講述人力資源規劃的相關內容以及人力資源需求與供給的預測方法。本章的重點是人力資源規劃的含義，戰術性人力資源規劃，人力資源規劃的程序，人力資源需求、供給的預測方法，人力資源規劃的綜合平衡，人力資源信息系統的類型。從近三年的考題來看，單項選擇題、多項選擇題、案例分析題都有涉及。
　　 最近三年本章考試題型、分值分布

　　本章主要考點
　　 1．人力資源規劃的定義、目標
　　 2．戰術性人力資源規劃的具體內容
　　 3．各有關人員在人力資源規劃中的作用
　　 4．人力資源需求的定量與定性預測方法
　　 5．人力資源內部供給預測方法
　　 6．人力資源規劃綜合平衡的具體方法
　　 7．人力資源信息系統的類型
　　 8．建立人力資源信息系統的程序及需要注意的問題