中級人力資源考點(diǎn)比較多，是以下由233網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)為您提供的2016年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源章節(jié)精講班教輔，希望對大家的中級經(jīng)濟(jì)師備考有所幫助!更多中級經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)資料資料盡在本網(wǎng)站。>>>2016年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考點(diǎn)視頻解析
第一章 組織激勵(lì)
第一章考點(diǎn)三：激勵(lì)理論的應(yīng)用
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為
第二章考點(diǎn)二：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
第三章 組織設(shè)計(jì)與組織文化
第三章考點(diǎn)二：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
第四章考點(diǎn)三：不同戰(zhàn)略的人力資源需求
第四章考點(diǎn)五：人力資源管理部門和非人力資源管理部門的分工
第五章 人力資源規(guī)劃
第五章考點(diǎn)五：人力資源內(nèi)部供給預(yù)測
第五章考點(diǎn)七：人力資源信息系統(tǒng)的類型
第六章 工作分析
第七章 人員甄選
第七章考點(diǎn)一：人員甄選的含義及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第七章考點(diǎn)三：個(gè)人簡歷、申請表、專業(yè)筆試法
第七章考點(diǎn)五：心理測驗(yàn)與評價(jià)中心
第八章 人員甄選
第九章 薪酬福利管理
第十章 培訓(xùn)與開發(fā)
第十一章 勞動關(guān)系
第十二章 勞動力市場
第十三章 人力資本投資理論
第十四章 社會保險(xiǎn)法律
第十六章 勞動爭議調(diào)解仲裁
第十七章 社會保險(xiǎn)
第十八章 法律責(zé)任與執(zhí)法
（更新完畢）
