2017年中級經濟師人力資源第十二章主要講解工資水平、工資差別、工資性報酬差別與勞動力市場歧視、就業與就業統計、失業的類型等內容。本章節涉及的考點較多，需重點掌握。
在2015年的中級人力資源管理考試中，單項選擇題5題5分 多項選擇題2題4分 合計7題9分
本章主要考點
1．工資水平
2．工資差別
3．工資性報酬差別與勞動力市場歧視
4．就業與就業統計、失業與失業統計
5．失業率統計與勞動力市場的存量量模型
6．失業的類型及其成因與對策
2017年中級經濟師人力資源第十二章主要講解工資水平、工資差別、工資性報酬差別與勞動力市場歧視、就業與就業統計、失業的類型等內容。本章節涉及的考點較多，需重點掌握。
在2015年的中級人力資源管理考試中，單項選擇題5題5分 多項選擇題2題4分 合計7題9分
本章主要考點
1．工資水平
2．工資差別
3．工資性報酬差別與勞動力市場歧視
4．就業與就業統計、失業與失業統計
5．失業率統計與勞動力市場的存量量模型
6．失業的類型及其成因與對策
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葛廣宇
記憶魔術師
主講：中級經濟基礎知識
副教授，博士在讀，注冊會計師，擅長歸納總結關聯考點考點，學員稱其為“記憶魔術師”
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鄭偉
經濟學男神
主講：中級經濟基礎知識
德國科隆大學經濟學博士，就職于北京外國語大學國際教育學院，雙語經濟學教師。
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陳肖
中國人民大學碩士、中級經濟師
主講：中級人力資源管理
中國人民大學碩士、中級經濟師、曾就職于500強企業從事管理相關工作。
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王鑫鑫
資深人力資源管理專家
主講：中級人力資源管理
山東大學MBA，多年從事人力資源管理師一級培訓，豐富專業實踐教學經驗。
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徐雨光
授課專業
主講：中級金融
美國經濟學碩士，任職于某高校金融系，主要教學及研究方向為投資理財。
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孫墨
畢業于北京大學經濟專業
主講：初級經濟基礎知識
畢業于北京大學經濟專業，稅務師，專注財稅金融領域的教學研究多年。
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2025年4月《中級經濟基礎》模考大賽-機考演練卷【答案版】
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