51、退休是指員工在達到_______的基礎上，按照國家有關法規和員工與企業的勞動合同而離開企業的行為。
A.一定年齡
B.為企業服務一定年限
C.一定職業
D.A和B

52、法律事實分為法律行為和_______。
A.法律關系
B.法律義務
C.法律事件
D.法律權利

53、具有繳納保險費義務的人是_______。
A.保險人
B.被保險人
C.投保人
D.第三人

54、18世紀初期，勞動合同從_______中獨立出來。C
A.民事合同體系
B.刑事體系
C.行政體系
D.立法體系

55、國家支持勞動者自愿組織起來就業和_______實現就業。
A.發展服務業
B.投身鄉鎮企業
C.在“三資”企業就業
D.從事個體經營

56、《勞動法》規定：用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前_______日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據本條規定裁減人員，在_______個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。
A.60；12
B.30；12
C.30；6
D.90；6

57、《勞動法》規定，勞動合同違約責任形式是_______責任。
A.政治
B.民事
C.行政
D.刑事

58、某企業如果雇傭一名新工人的話，企業的工資成本每月將增加1000元，假定這名新工人所能帶來的利潤增加量為1200元，則企業雇傭這名新工人的_______。
A.邊際成本等于邊際收益
B.邊際成本大于邊際收益
C.邊際成本小于邊際收益
D.平均成本大于平均收益

59、_______是指社會保險法規定的，能引起社會保險法律關系產生、變更、消滅的客觀情況。
A.事實
B.行為
C.事件
D.合法行為