31、關于勞動者在勞動關系中的義務的說法,錯誤的是( )。
A.勞動者在勞動關系中的義務包括完成勞動任務的義務和忠實的義務
B.完成勞動任務的義務是勞動者的基本義務
C.忠實的義務是基于勞動關系的身份性質而產生的
D.勞動者的忠實義務包括服從義務、隸屬義務和保密義務三個方面
233網校答案:D P139
32、雇主組織最基本的職能是( )。
A.參與立法
B.參與集體談判
C.提供法律服務
D.提供培訓服務
233網校答案:B P141
33、關于工會類型的說法,錯誤的是( )。
A.根據工會的組織機構形式劃分的工會類型有職業工會、產業工會和總工會
B.根據工會的層級劃分的工會類型有企業工會、區域性工會和全國性工會
C.一個企業可以有幾個不同的職業工會
D.一個職業工會中不會包括不同企業的工人
233網校答案:D P139
34、關于員工參與的基本特征的說法,正確的是( )。
A.員工參與最終將替代傳統意義上的管理
B.員工參與管理不受國家法律保護
C.員工參加的主體是普通員工
D.員工參加只適用于企業最高層次的管理與決策
233網校答案:C P146
35、三方協商機制的作用不包括( )。
A.樹立政府權威,確立政府在勞動關系中的核心地位
B.緩解勞資矛盾,建立和諧穩定的勞動關系
C.確立工會地位,保護勞動者合法權益
D.促進經濟發展,推動社會進步
233網校答案:A P147
36、關于勞動關系氛圍理論中的氛圍類型的說法,錯誤的是( )。
A.勞動關系氛圍主要從合作—對立和積極—消極這兩個維度來衡量
B.合作—消極型勞動關系氛圍對應的員工行為之一是被動參與或不參與
C.對立—積極型勞動關系氛圍對應的員工行為之一是怠工
D.合作—積極型勞動關系氛圍對應的員工行為之一是信息分享
233網校答案:C P149
37、某地區的人口總數為100萬人,其中16歲以上的總人數為80萬人,16歲以下的總人數為20萬人,就業認可50萬人,失業人口10萬人,則該地區的勞動力參與率( )。
A.50%
B.60%
C.75%
D.80%
233網校答案:C P178
38、工資率上升對勞動者產生的作用之一在于,它使勞動者享受閑暇的機會成本比過去更高了,而這會使勞動者產生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資上升對勞動者產生的這種作用稱為( )。
A.收入效應
B.替代效應
C.規模效應
D.產出效應
233網校答案:B P179
39、某地區醫院護士當前的工資率為每小時40元,勞動力總供給時間4萬小時,若工資率提高到每小時50元,則他們的勞動力總供給時間會上升到5.2萬小時,則該地區醫院護士的勞動力供給是( )。
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無彈性的
233網校答案: B P181
40、在其他條件一定的情況下,關于勞動力需求的說法,正確的是( )。
A.在工資率上升時,勞動力需求量會下降
B.在勞動力供給增加時,勞動力需求數量下降
C.在產品需求增加時,勞動力需求數量會下降
D.資本的價格對于勞動力需求數量不會產生影響
233網校答案:A P187