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2010年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源備考練習(xí)題(5)

來(lái)源:233網(wǎng)校 2010-01-12 11:26:00

單選題:

1、勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種()。
A.要素市場(chǎng)
B.消費(fèi)市場(chǎng)
C.單一市場(chǎng) 采集者退散
D.產(chǎn)品市場(chǎng)
標(biāo)準(zhǔn)答案:a

2、由于對(duì)某種能夠給人帶來(lái)滿(mǎn)足的最終產(chǎn)品的需求而導(dǎo)致的對(duì)于生產(chǎn)這種產(chǎn)品的生產(chǎn)要素的需求,稱(chēng)之為()。
A.市場(chǎng)需求
B.直接需求
C.派生需求 采集者退散
D.產(chǎn)品需求
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
解析:派生需求的含義

3、勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因?yàn)椋ǎ?
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的集中性 來(lái)源:考
B.勞動(dòng)力價(jià)格的同一性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性
D.勞動(dòng)力的多樣性
標(biāo)準(zhǔn)答案:c
解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求雙方之間的匹配很難。

4、在其他條件不變的情況下,()的上升對(duì)勞動(dòng)力需求產(chǎn)生的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求量下降。
A.工資率 www.Examda.CoM考試就到考試大
B.失業(yè)率
C.勞動(dòng)力供給量
D.勞動(dòng)力質(zhì)量
標(biāo)準(zhǔn)答案:a

5、個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線(xiàn)()。
A.呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀
B.呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀
C.呈現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀
D.呈現(xiàn)的形狀取決于勞動(dòng)者收入水平的高低
標(biāo)準(zhǔn)答案:a 來(lái)源:

6、根據(jù)勞動(dòng)力供給者和勞動(dòng)力需求者雙方相互搜尋的地理范圍可將勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為()
A.全國(guó)性勞動(dòng)力市場(chǎng)和地區(qū)性勞動(dòng)力市場(chǎng)
B.有組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)和無(wú)組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)
C.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)和內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)
標(biāo)準(zhǔn)答案:a 來(lái)源:
解析:根據(jù)特征對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)作的劃分。

7、在其他條件不變的情況下,由于規(guī)模效應(yīng)工資率上升將導(dǎo)致()
A.生產(chǎn)規(guī)模縮減,勞動(dòng)力需求數(shù)量上升
B.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,勞動(dòng)力需求數(shù)量上升
C.生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,勞動(dòng)力需求數(shù)量下降
D.生產(chǎn)規(guī)模縮減,勞動(dòng)力需求數(shù)量下降
標(biāo)準(zhǔn)答案:d 來(lái)源:考的美女編輯們
解析:見(jiàn)工資率變化對(duì)勞動(dòng)力需求的影響

8、通常在監(jiān)督雇員比較困難的情況下,適合采取()。
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資 采集者退散
C.壟斷性工資
D.技能性工資
標(biāo)準(zhǔn)答案:b

9、小王和小張的受教育程度和技術(shù)水平都相同,同一年高中畢業(yè)并進(jìn)入同一家煤礦工作,小王在辦公室做安全管理方面的事務(wù)性工作,而小張?jiān)诰伦霭踩珕T,小張的工資比小王每個(gè)月高300元,這種工資差別屬于()。
A.競(jìng)爭(zhēng)性工資差別
B.壟斷性工資差別 來(lái)源:考
C.隨機(jī)性工資差別
D.補(bǔ)償性工資差別
標(biāo)準(zhǔn)答案:d
解析:小張的工資是因?yàn)閺氖侣殬I(yè)的工作條件和社會(huì)環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。

10、通常情況下,對(duì)公司經(jīng)理人員的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量多采用()。
A.小時(shí)工資率
B.日工資率 來(lái)源:www.examda.com
C.周工資率
D.月或年工資率
標(biāo)準(zhǔn)答案:d

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