A、更容易交流和合作
B、有更高的決策質量
C、有更高的績效水平
D、更容易促進團體的變革
標準答案：a
解析：教材46頁同質性團體有兩方面的優勢：一是由于成員之間有較高的相似形且比較好相處；二是成員之間易于分享信息、較少發生沖突，更容易交流和合作。B、C、D屬于異質性團體的優勢
2、下列關于組織公民行為的特點的陳述錯誤的是（ ）。
A、這些行為對組織生存和有效運做有非常積極的作用
B、這些行為不是員工職責范圍內的來源：考試大
C、這些行為不是組織正式要求的
D、這些行為通常能得到組織在薪酬上的回報
標準答案：d
3、團體極化是指（ ）
A、團體決策成員分成兩派
B、團體決策更傾向于冒險和保守
C、團體壓制成員個人意見
D、領導個人意見決定其他成員意見
標準答案：b
4、下列決策技術中，不是所有決策成員同時參加的是（ ）
A、頭腦風暴法來源：考試大
B、德爾菲技術
C、具名團體技術
D、階梯技術
標準答案：d
5、吉爾福特認為智力三維度是智力操作的方式、內容（ ）
A、深度
B、廣度
C、外延來源：www.examda.com
D、產品
標準答案：d
6、人力資源管理的演變,依照發展的時期順序依次為（ ）。
A、管理科學階段;人事管理階段;人力資源管理階段
B、雇傭管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段
C、雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段
D、行政管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段
標準答案：c
7、下列關于人事管理階段的陳述正確的是（ ）
A、將人力作為資本來看待
B、人事管理重視提高員工的全面生活質量
C、人事管理工作基本上屬于行政事務性的工作
D、人事管理工作以戰略人力資源管理為核心
標準答案：c采集者退散
解析：其他三項屬于人力資源管理階段的內容
8、下列哪一觀點不屬于科學管理四原則（ ）
A、將人看作”人力資本”,認為這種資本通過有效的管理和開發可以創造更高的價值,是能夠增殖的資本
B、建立真正科學的勞動過程
C、管理者和工人之間應該進行親密的經久合作
D、將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合
標準答案：a
9、下列人物被譽為“科學管理之父”，并在其著作中提出了著名的科學管理四項原則的是（ ）。
A、亨利.法約爾《計件工資制》
B、泰勒《科學管理原理》來源：www.examda.com
C、亨利.甘特《工場管理》
D、吉爾布雷斯《論企業的人事》
標準答案：b
解析：泰勒被譽為“科學管理之父”，并在其著作《科學管理原理》中提出了著名的科學管理四項原則
10、從管理思潮上，科學管理的特點是（ ）。
A、理性人人性觀、封閉的環境觀
B、社會人人性觀、開放的環境觀
C、社會人人性觀、封閉的環境觀
D、理性人人性觀、開放的環境觀
標準答案：d
