類型名稱 | 產品與市場 | 工程技術問題 | 結構 | 特點 |
1.防御型戰略組織 | 追求一種穩定的環境。 創造一個穩定的經營領域,占領一部分產品市場。 |
運用大量的資源解決自身的工程技術問題,盡可能有效地生產與銷售產品或提供服務。 【技術效率】 |
采取“機械式”結構機制 【集中】 |
適合于較為穩定的產業。但是,該產業也有潛在的危險,不可能對市場環境做重大的改變。 |
2.開拓型戰略組織 | 追求一種更為報考的環境,將其能力表現在探索和發現新產品和市場的機會上。 | 技術具有很大的靈活性 【創新】 |
行政管理具有很大的靈活性,采取“有機”機制。 【分散】 |
在不斷求變當中可以減少環境動蕩的影響,但它要冒利潤較低與資源分散的風險。缺乏效率性,很難獲得最大利潤 |
3.分析型戰略組織 | 在尋求新的產品和市場機會的同時,保持傳統的產品和市場 | 需要在保持技術的靈活性與穩定性之間進行平衡 | 主要任務是如何區分組織結構的各個方面,以適應既穩定又變動的經營業務,使兩種經營業務達到平衡。這個問題可以由分析型組織的矩陣結構解決。 | 穩定性與靈活性并存的狀態,在一定程度上限制了組織的應變能力。如果分析型組織不能保持戰略與結構關系的必要平衡,它最大的危險就是既無效能又無效率。 |
4.反應型戰略組織 | 對其外部環境的反應上采取一種動蕩不定的調整模式,缺少在變化的環境中隨機應變的機制 | 一個企業組織之所以成為反應型組織,主要有3個原因: (1)決策層沒有明文表達企業戰略。 (2)管理層次中沒有形成可適用于現有戰略的組織結構。 (3)只注重保持現有的戰略與結構的關系,忽視了外部環境條件的變化。 |