1.福利有多種多樣的形式，一般可以劃分為( )。
A.保險福利 B.非工作日福利 C.員工服務(wù)福利 D.額外津貼 E.生活福利
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2.《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定的勞動保險有( )。
A.員工因工負傷、殘廢、死亡保險。員工因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
B.員工非因工負傷、殘廢、死亡保險。員工在非因工負傷、殘廢、死亡時的醫(yī)療和生活補助
C.員工的醫(yī)療保險。員工在生病期間的醫(yī)療和生活補助
D.員工養(yǎng)老保險。勞動者喪失勞動力之后，在養(yǎng)老期間的醫(yī)療和生活補助
E.員工生育保險。員工在生育時的補助和醫(yī)療保障
ABCDE
3.企業(yè)還向員工提供其他各種各樣的服務(wù)和額外津貼，常見的形式有( )。
A.以成本價向員工出售住房，或向員工提供房租補貼等
B.提供免費班車，或向員工提供交通補助等
C.免費工作餐、誤餐補助或發(fā)放一些日常生活物品等
D.生日PARTY、舉辦卡拉OK比賽、各種文藝晚會、春游、各種運動會或者比賽等
E.培訓(xùn)和教育的福利:建圖書館，組建各種興趣小組或者協(xié)會，提供子女教育資助等
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4.企業(yè)向員工提供的福利包含( )等。
A.法律咨詢 B.心理咨詢 C.性騷擾保護 D.隱私保護 E.獎金
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5.企業(yè)應(yīng)當著重從( )方面入手提供福利。
A.了解國家立法 B.開展福利調(diào)查 C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對企業(yè)的財務(wù)狀況進行分析 E.了解集體談判對于員工福利的影響
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6.企業(yè)應(yīng)定期向員工公布有關(guān)福利的信息，包括( )。
A.福利計劃的適用范圍 B.福利水平 C.福利計劃對每個員工的價值是什么
D.組織提供這些福利的成本 E.解釋企業(yè)提供給員工的各項福利計劃
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7.企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實可行的措施作為員工的可選福利，如( )等。
A.員工進修補助、教育訓(xùn)練 B.子女教育補助、托兒補助
C.伙食津貼、住宿津貼、購房利息補助 D.交通補助、購車利息補助、旅游補助、團體保險
E.健康檢查、生日禮金、節(jié)日賀禮、結(jié)婚禮金、生育補助、帶薪假期
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