【一級考點】戰略性人力資源管理規劃(第一章)
戰略性人力資源管理的特點：代表了現代企業一種全 新的管理理念;是對人力資源戰略進行系統化管理的過程;是現代人力資源管理的更高階段;對企業專業人力資源管理人員和直線主管提出了更高更新的要求。
戰略性人力資源管理重要的發展時期：經驗管理時期、科學管理時期、現代管理時期
戰略性人力資源管理的基本特征：將企業經營的長期性目標作為人力資源管理的戰略目標;集當代多學科多種理論研究的最 新成果于一身;人力資源管理部門的性質和功能發生了重大轉變。
[單選題]戰略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發生了角度飛躍。突出表現不包括()。
A.管理的開放性和廣泛性
B.管理的開放性和適應性
C.管理的系統性和報考性
D.管理的針對性和靈活性
參考答案：A
[多選題]企業人力資源戰略規劃各個基本要素的關系是()。
A.信念是企業文化的內涵，屬于精神范疇
B.遠景是企業發展的宏偉藍圖
C.任務是企業所肩負的責任和任務
D.目標是對企業發展的長期、中期和短期目標的定位
E.策略是實現戰略的具體措施和辦法
參考答案：ABCDE
2021，跟著學霸君一起拿下人力資源管理師！你還在等什么？快加學霸君微信號【ks233wx7】，一起進群學習吧！
掃碼拉您進2021人力備考微信群 |
掃碼下載APP在線刷題 | |
提醒訂閱：為了幫助大家及時獲取人力資源管理師考試內容，點擊【下載233網校APP】，學霸君會及時給您推送提醒通知！
相關推薦：
2021年人力資源管理師不知道怎么復習，沒有把握通過考試？來233網校學習，233網校助你備考快人一步>>
