公交车短裙挺进太深了h女友,国产亚洲精品久久777777,亚洲成色www久久网站夜月,日韩人妻无码精品一区二区三区

您現在的位置:233網校>人力資源管理>模擬試題>一級模擬題

2021年企業人力資源管理一級理論知識練習題(3)

來源:233網校 2021年2月8日

2021年企業人力資源管理一級理論知識練習題

為助大家順利拿證,小編特整理了一級人力資源管理師理論知識練習題供大家日常練習。

單項選擇題

員工努力工作能夠完成任務的信念強度,稱為(  )。

A.效價

B.動機

C.期望

D.工具

參考答案:C

關于質量監督小組的陳述,錯誤的是(  )。

A.通常由8到10位員工及1名督導員組成,每周占用工作時間定期召開會議

B.主要研究質量方面的難題,分析問題的原因并提出解決方案,監督實施

C.小組對提出的各種建議具有自主決定權

D.小組成員要具備一定的溝通能力和分析解決質量問題的能力

參考答案:C

在馬斯洛的需要層次理論中,五種需要類型由低到高的排列順序是(  )。

A.生理一安全一自我實現一尊重一歸屬和愛

B.生理一安全一歸屬和愛一尊重一自我實現

C.安全一生理一尊重一歸屬和愛一自我實現

D.生理一安全一尊重一自我實現一歸屬和愛

參考答案:B

關于奧爾德佛提出的ERG理論的說法,錯誤的是(  )。

A.“關系需要”對應馬斯洛需要理論中的部分“安全需要”、全部“歸屬和愛”的需要以及部分“尊重需要”

B.各種需要可以同時具有激勵作用

C.如果較高層次的需要不能得到滿足,那么滿足低層次需要的欲望一定會減弱

D.不同文化下各種需要的順序可能會發生改變

參考答案:C

根據赫茲伯格的雙因素理論,激勵因素的缺失會導致員工(  )。

A.滿意

B.沒有滿意

C.不滿

D.沒有不滿

參考答案:B

2021,跟著學霸君一起拿下人力資源管理師!你還在等什么?快加學霸君微信號ks233wx7,一起進群學習吧!

2021人力備考交流微信群

掃碼拉您進2021人力備考微信群

人力APP

掃碼下載APP在線刷題

提醒訂閱:為了幫助大家及時獲取人力資源管理師考試內容,點擊【下載233網校APP】,學霸君會及時給您推送提醒通知!

相關推薦:

2021年人力資源管理師考試報名時間

歷年人力資源管理師真題答案及交流

2021年人力資源管理師不知道怎么復習,沒有把握通過考試?來233網校學習,233網校助你備考快人一步>>

主站蜘蛛池模板: 铅山县| 舒城县| 梧州市| 玉田县| 开平市| 永靖县| 青冈县| 上思县| 印江| 磐安县| 汾阳市| 宁安市| 盐源县| 富锦市| 宁强县| 南溪县| 祁阳县| 三明市| 定远县| 察雅县| 苍南县| 辽宁省| 金湖县| 繁昌县| 绥德县| 疏勒县| 兰考县| 仙居县| 黑龙江省| 商南县| 兴文县| 顺义区| 政和县| 靖边县| 铁岭市| 西安市| 萨嘎县| 香格里拉县| 柳江县| 离岛区| 深圳市|
登錄

新用戶注冊領取課程禮包

立即注冊
掃一掃,立即下載
意見反饋 返回頂部