企業人力資源管理師一級試題(12.24)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、與企業集團緊密層對應的是( )。
A .集團公司
B .全資子公司
C .參股公司
D .關聯公司
參考答案：B
參考解析：企業集團核心層企業，緊密層企業，半緊密層企業和松散層企業，分別對應的是集團公司，控股子公司，參股關聯企業和協作企業這四個層級。
2、關于激勵理論，下列說法正確的是（ ）。
A .期望理論認為動機取決于效價和工具
B .需要層次理論認為已經被滿足的需要不再具備激勵作用
C .需要類別理論認為三種需要同時存在，只是比例有所不同
D .雙因素理論中的保健因素只在在原有水平很高的時候才會有激勵作用
E .需要層次理論認為只有低層次需要滿足后，才會追求更高層次的需求
參考答案：B,C,E
參考解析：選項A錯誤，期望理論認為動機取決于效價、期望和工具；選項D錯誤，雙因素理論中的保健因素只有在原有水平很低時才會起激勵作用
激勵理論：（1）需要層次理論：生理、安全、社會、尊重、自我實現；（2）雙因素理論：保健因素與激勵因素；（3）需要類別理論：權力需要、合群需要、成就需要；（4）期望理論：效價、期望、工具。
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