企業人力資源管理師一級試題(12.21)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、通常情況下，企業執行機構的人員聘任和設置是由（ ）決定的。
A．股東大會
B．董事會
C．經理班子
D．監事會
參考答案：B
參考解析：董事會是股東大會閉會期間行使職權的機構，是公司常設權力機構和經營管理決策的領導機構，是公司治理結構的中樞和管理權力中心。董事會決定公司的一切重大問題，包括執行機構的人員聘任和設置。
2、戰略性人力資源管理基本特征的分析包括（ ）
A．分析研究戰略性人力資源管理的區別
B．將企業經營的長期性目標作為人力資源管理的戰略目標
C．集當代多種學科、多種理論研究的最新成果于一身
D．人力資源管理部門的性質和功能發生了重大轉變
E．管理模式的轉變
參考答案：BCD
參考解析：戰略性人力資源管理基本特征的分析：(1)將企業經營的長期性目標作為人力資源管理的戰略目標。(2)集當代多種學科、多種理論研究的最新成果于一身，從而極大地提升和豐富了戰略性人力資源的基本原理和基本方法。(3)人力資源管理部門的性質和功能發生了重大轉變。
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