2020年人力資源管理師一級試題每日一練(9.26)
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為助大家順利拿證，小編特整理了一級人力資源管理師一道單選和一道多選供大家日常練習。
1、【單選題】( )對解決一般性問題、老問題是有效的。
A.習慣型思維
B.直線型思維
C.從眾型思維
D.書本型思維
參考答案：A
參考解析：本題考查常見思維障礙中的習慣型思維障礙內(nèi)涵。習慣型思維障礙又稱思維定式，隨著人的知識、經(jīng)驗的積累，形成了一定的思考問題、解決問題的習慣方式，對解決一般問題、老問題是有效的，但對新問題而言往往形成障礙。
2、【多選題】與吸引策略相比較，投資策略具有( )。
A.產(chǎn)品創(chuàng)新性
B.技術復雜性
C.人員充沛
D.培訓機會多
E.薪酬福利高
參考答案：ABCDE
參考解析：采取投資策略的企業(yè)，其內(nèi)部環(huán)境與以采取吸引策略為主的企業(yè)大不相同，主要區(qū)別是：第一，其競爭策略通常是以創(chuàng)新性產(chǎn)品取勝；第二，其生產(chǎn)技術復雜，對人員的要求很高。為了適應市場的變化和生產(chǎn)技術進步，企業(yè)始終處在一個不斷成長、發(fā)展、創(chuàng)新的環(huán)境和過程中。為了有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略的實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)，常常聘用多于實際工作的員工，注重專門人才的儲備和培養(yǎng)，高度重視對員工的教育培養(yǎng)和訓練，不斷提高員工個體素質(zhì)和企業(yè)整體素質(zhì)，并通過較高的薪酬福利保險，與員工建立長期穩(wěn)固的關系。
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